医药公司集训是指公司组织医疗销售人员进行系统而全面的培训，以提升销售团队的专业知识和技能。此外，集训也有助于员工之间的沟通交流，提高团队凝聚力。医药公司集训通常分为市场销售技能、产品知识、市场调查等多个板块，配合不同的练习及讲解，让员工学以...
两种观点看似矛盾，其实匹配了不同发展阶段的企业需求。对于面对生存压力、还未形成长期发展战略的企业而言，晋升应该多看业绩;而对于那些实力较强、管理比较规范的企业，以能力为晋升依据则更为妥当 一位教授在给EMBA学员讲课时，指出人力资源管理的...
这就是职场的黑暗所在，从上司方面来说，手底下的人过于优秀，员工的专业技能过硬，业务灵活变通，业绩名列前茅，而且会说话情商高，这样的员工妥妥的未来的公司新星啊。领导虽然庆幸自己能够有这么一大名猛将来做自己的左膀右臂，但是自古挟天子以令诸侯的事...
这是一个很广的范围: 环境形象营销 一个高品位的酒吧应该营造高品位的环境气氛。酒吧是供人们休闲娱乐的场所，应该营造出温馨、浪漫的情调，使顾客忘记烦恼和疲惫，在消费的过程中获得美好的感受。 酒吧的环境卫生 酒吧卫生在顾客眼中比餐厅卫生更重要。...
问题目录：1.员工绩效管理有什么作用？ 2.员工绩效管理的原则是什么？ 3.年度绩效管理与年度绩效考核的关系是什么？ 4.绩效管理与绩效工资/奖金有何关系？ 5.员工绩效管理工作的参与者有哪些？如何划分职责分工？ 6.直...
仅供参考：关于人的积极性的调动，的确是一个复杂而又古老的问题，而要调动员工的积极性，重在激发员工内在的工作动机，这才是员工工作积极性的根本，这也是每一位管理者所追求的，同时也是企业能否实现其价值目标的重要决定因素。一般说来，工作主动性分为四...
从本单位之外的地方聘用（人员）。外聘是寻求可以帮助个人、单位、企业等需求的人或事件而采取的补足措施,通常是指达不到理想要求而通过外界帮助而完成的额为目标。外聘就是没有编制，有编制是由国家财政发放工资的。说起来和外聘工资一样都是假的，在编人员...
法律主观：工资收入与劳务收入有以下区别：工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；劳务收入是指一方为另一方提供劳务所取得的收入，两者的法律主体显著不同。法律客观：工资收入与劳务收入的区别是什么1、从适用法律角...
公司乐捐制度让签字不合法，在企业经营管理实践中，罚款是一种常见管理手段，尤其对员工的迟到早退等违纪行为，很多企业均采取“一罚了之”的简单粗暴的做法。上述提及的 “乐捐”行为，其实也是一种对员工的变相罚款，与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违...
敬业、乐业，才能精业、兴业。敬业、乐业，才能精业、兴业。爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求，是社会主义主人翁精神的体现，也是人类社会最为普遍的奉献精神。它看似平凡，实则伟大。“业精于勤而荒于嬉”，人生最易荒废在游戏玩乐之中。聪明反被聪明...
区别有以下方面：1、工资：实习分为带薪和不带薪的，有时候实习是没有工资，要么就只是餐费而已。正式员工就有法定工资。2、社保：实习期一般没有买社。正式员工资料备齐就有给办3、劳动合同：比较大的区别，实习期只是让你实践，没有劳动合同约束，你想走...
“996”是一种工作制度，指的是工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天的情况。尽管这种工作制度在某些公司中很常见，但是它引起了广泛的关注和争议。一些人认为，这种工作制度过于劳累，会导致员工身心俱疲，并有可能导致健康问题和工作效率的下降。...
绩效考核方案和标准:1、“四公原则”：即“公正、公开、公平、公道”，执行公正，过程公开，评价公平，实施公道，考核应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考核工作；2、客观性原则：用事实说话，切忌主观臆断，缺乏事实依据；3、反馈原则：考核者在对...
明星员工、稳定员工和骨干员工是企业中常用的员工分类方式，代表的是不同类型的员工。具体解释如下。1、明星员工：指在工作中表现优异、具有出众能力的员工。这些员工通常能够独立完成任务，解决问题，对企业的发展有重要的贡献。他们的出色表现往往会受到企...
包工头是老板。大多数包工头其实算小老板了，一般有自己的施工队长帮忙盯着工地，自己主要负责解决维护各种关系，找钱、找资源、找人、找活等。包工头主要是管理手底下的农民工，安排分配人员，结算工人工资。其实包工头分两种，一种是领着一伙人去做事的都叫...
离职和辞职有区别。离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。员工离职分为两种：（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出...
出自诸葛亮的名篇。“亲贤臣远小人,此先汉所以兴隆也亲小人远贤臣,此后汉所以倾颓也”的意思是：亲近贤臣，疏远小人，这是先汉兴旺发达的原因；亲近小人，疏远贤臣，这是后汉倾覆衰败的原因。先帝在世时，每次和我谈论这些事情，没有不对桓、灵二帝的昏庸感...
一、旷工是什么意思?汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为，一般包括以下情形：...
机械能是物理概念，包括动能和势能。动能仅和运动速度和物体质量相关；势能是通过物理方法储存在物体内部的能量，比如说一个物体被举高，则重力势能增加，增加的值等于把它举高消耗的能量，或者挤压一个弹簧，弹力势能的增加等于将其压缩消耗的能量。生物能就...
作为店长，平常接触最多的就是店员，与店员保持良好的沟通，可以及时掌握店铺的情况，也可以随时了解店员的思想。在与店员进行沟通时要采用一些沟通技巧，这样才能达到沟通的目的，产生良好的沟通效果。但是，店长在与员工相处的过程中，总会遇到很多 “两难...
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