用人单位 - 百科狗 - 第5页

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劳务关系与劳动关系的区别是什么

劳务关系和劳动关系的区别在于：1、用工主体不同。劳动关系的主体具有特定性，一方是用人单位，一方是劳动者。劳务关系主体不特定，类型较多。可以是自然人与单位、自然人与自然人、单位与单位之间的关系。2、劳动者待遇不同。劳动关系中劳动者享有劳动法规...

劳动关系用人单位

1年前 (2023-12-19) 7 阅读 #综合百科
请问责令辞职、撤职、解聘、开除的区别是什么？

主要是行为实施人和实施方式不一样。辞职——行为主体是劳动者，受体是用人单位。劳动者方提出解除劳动合同交辞职。“责令辞职”是一种不恰当的行为，行为倒置，即用人单位责令劳动者辞职。责令辞职是用人单位推卸责任，降低用工费用的一种方式。在用人单位没...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
离职和辞职一样吗？

不一样，两者区别如下：1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
辞职和离职有什么区别？

离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、根...

用人单位员工

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
厦门本地社保和外地社保的区别

缴费基数和标准（缴交百分比）都不一样。厦门本地户口最低基数3036.6元，外地户口最低基数1320元。厦门本地户口最低医保标准为1041.55元，外地户口最低社保标准为510.08元。最直观的数字体现就是，按最低缴费基数，厦门本地户口每个月...

职工用人单位

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
协商离职与个人离职的区别

法律分析：协商离职，用人单位不一定需要支付经济补偿金。个人主动离职，用人单位就一定不需要支付经济补偿金。劳动者主动辞职的情况下，用人单位是不用支付经济补偿或者赔偿金的，但是如果劳动者有工伤，就要区分情况对待。主动辞职是不建议大家采用的方式，...

用人单位员工

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
2930g是什么意思

解方程式计算2930÷500(1斤=500克)解题思路:解方程过程需要进行同类项合并,对未知数项和内常数项分容别进行合并,最后将未知数项系数化为1解题过程:2930÷500=5.86答:2930g等于5.86斤扩展资料→竖式计算-计算结果:...

用人单位最低

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
解聘，辞退，开除都有什么区别？

解聘，辞退，开除区别有类别、审批时效不同，适用对象和条件不同，主要处理依据不同，实施程序不同。类别、审批时效不同：开除属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政处理，...

用人单位职工

1年前 (2023-12-19) 4 阅读 #综合百科
毕业生“学籍档案”与“人事档案”有什么区别与联

1、毕业生学籍档案与人事档案的区别及联系毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业...

毕业生用人单位

1年前 (2023-12-19) 6 阅读 #综合百科
内聘和外聘有什么区别

法律分析：1、内聘一般指内部招聘内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。所谓内部招聘可以分为广义和狭义上的：广义上的内部招聘是指公司内部员工自荐或推荐亲朋好友及子女到公司工作。狭义上的内部招聘是指招聘范围...

是指用人单位

1年前 (2023-12-19) 7 阅读 #综合百科
劳务跟劳动有什么区别

(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。(二)关系...

劳务用人单位

1年前 (2023-12-19) 5 阅读 #综合百科
大家说春节前辞职好还是春节后辞职好呢？帮我想想吧。。

从辞职补偿的角度上来说，在什么时间段辞职比较好？这个问题是仁者见仁智者见智的，因为每个人的想法不同，所以这样的问题也就有着很多种答案，笔者的说法也不会一定对，但是就这题给大家说说笔者自己的看法。?我们都知道，对于我们离职的朋友来说，离职时公...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-19) 8 阅读 #综合百科
工作是要多岗位体验还是单岗位专精

在同一行业，基本的工作程序、标准是相同的，在不同岗位只要稍加实习一定会很快适应的，只要勤奋努力。劳动合同法没有禁止劳动者与多个用人单位形成劳动关系的情形，但在工作期间如严重违反该用人单位的劳动纪律，或影响其他用人单位的工作，那么作为劳动者来...

用人单位工作

1年前 (2023-12-19) 7 阅读 #综合百科
失业证的作用和3大好处

首先来说失业证是一个社会人，现阶段的工作情况的证明，它是国家为了帮助失业人群再就业。和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。但是领取失业证也要分情况而看，情况不同，失业证的作用能够带来的优惠大小也有所不同。一、领取失业证的人过去从来没有参加过...

失业人员用人单位

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
工厂歇业和工厂倒闭对员工的赔偿有区别吗

无区别，用人单位均可以依据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定与员工解除劳动关系，均需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
补偿款和补助款的区别是什么？

补偿款和补助款的区别在于性质的不同，前者是因为存在着一定的行为所导致需要对此进行补偿，但是后者的话是带有救助的性质。但实际上从差别上来说的话，两者的差别并不是很大。一、补偿款和补助款的区别是什么?补偿款和补助款的区别在于性质的不同，后者主...

津贴用人单位

1年前 (2023-12-18) 7 阅读 #综合百科
教师离岗退养是什么意思

最近几年，只要是有关“退休”的话题，必然会引起广大打工人的关注和讨论，毕竟向往退休生活的，不仅仅有被社会和工作摧残多年的老打工人，还有很多刚刚走出校园的高校毕业生，而“延迟退休”对于年轻人来说真的是一个“致命打击”，因为一旦实施后，...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科
退人力资源部跟转岗有什么区别

退回人力资源部就意味着让你立马走人。调岗转岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律分析：调岗的意思是调离现在工作的岗位；换岗的意思是换一个跟现在工作内容不同的...

劳动合同用人单位

1年前 (2023-12-18) 7 阅读 #综合百科
被单位开除了，有20年的工龄，能得到什么补偿？

楼主您好，如果你被单位开除，并且有20年的工龄，那么能够得到什么补偿呢？如果说你确实和工作单位签订了20年的劳动合同，并且单位单方面解除你的劳动合同，那么这个是可以得到相应的经济补偿的，20年的工作年限也是比较长的。一般情况下获得的经济补...

用人单位单位

1年前 (2023-12-18) 7 阅读 #综合百科
备岗与待岗的区别

备岗与待岗的区别：1、待岗意味着就是被停职的表现，也就是说已经停止履行相关岗位的一且职责，备岗是指在部门和单位内两个相近岗位，互为备份岗位或顶替岗位。2、备岗是保证每个工作岗位不会因无人在岗而延误工作，待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-18) 6 阅读 #综合百科

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