用人单位 - 百科狗 - 第7页

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直接和用人单位签约与和FESCO签约有什么不同?

直接和用人单位签约与和FESCO签约的不同：一、合同性质不同：和用人单位直接签约，属于一般劳动和。和FESCO也就是北京外企人力资源服务有限公司签约，在派遣到用单位，属于劳务派遣合同。二、合同关系不同。直接和用人单位签约，合同关系属于用人单...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-17) 14 阅读 #综合百科
在岗情况在职和试用期区别

试用期不属于在职。劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同程序劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方...

劳动合同用人单位

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
无责底薪是什么意思包含什么

无责任底薪是指员工即使没有完成公司的业绩指标，也能拿到的保底薪水。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准，且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致，否则就是违法的。无责任底薪也叫做保底的薪水，保底的薪水是员工没有完成任务的时候也可以拿到的最低...

底薪用人单位

1年前 (2023-12-17) 7 阅读 #综合百科
劳动合同中的经济补偿和赔偿金有什么区别

一、经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付，劳动法及相关法律没有规定员工向用人单位支付的经济补偿金的...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-17) 7 阅读 #综合百科
补贴和补偿的区别

法律主观：补偿和赔偿的区别有：1、补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；2、补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，需要进行赔偿一般涉及到有过错；3、补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；4、补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
简述辞职与自动离职的区别

辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...

职工用人单位

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
国家法定的休息日，休假日有什么区别

国家法定的休息日和休假日主要区别于是否节日休息。根据劳动法显示，公民平均每周最基本的休息日是1天，而相对于的休假日就是指相关的假日休息，一般情况下休息日和休假日是不同的，公民是可以同时享受国家的休息日和休假日。《中华人民共和国劳动法》第三十...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
辞退和劝退有什么区别

问题一：在劳动法中，辞退、开除、劝退三者有什么区别？ 1、辞退，很明确，是用人单位主动提出解除劳动合同的行为，通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定，用人单位要支付经济补偿金。2、开...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-17) 7 阅读 #综合百科
请问：开除和除名的区别是什么？急！

1、开除处分适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：被判刑并入监服刑的;二次劳教被注销城市户口的;留用察看期间表现仍不好的;严重犯有《企业职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。2、除名仅适用于无正当理由经常旷工，经教育不改，...

用人单位职工

1年前 (2023-12-17) 4 阅读 #综合百科
国企交五险一金跟私企五险一金有什么区别

法律分析：私企和国企交的五险一金都是一样的，没有区别。从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令...

用人单位社会保险费

1年前 (2023-12-17) 5 阅读 #综合百科
退工单和离职证明有什么区别

法律分析：1、退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明；2、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-17) 4 阅读 #综合百科
签约和签劳动合同有什么区别

网上签约只体现了一种意向，而签订劳动合同是一种法律文件，这也是网上签约和签订劳动合同的主要区别。签订劳动合同时，劳动双方的主体资格要合适，合同的内容，签订合同的程序要合法。一、网上签约与签订劳动合同的区别是什么?网上签约和劳动合同有本质的区...

劳动合同用人单位

1年前 (2023-12-17) 14 阅读 #综合百科
就业协议与劳动合同的区别是什么?

1、主体的区别大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校三方。就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用，就业协议的鉴证方是学校。劳动合同则适用于劳动者（包含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组...

用人单位协议

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
代理关系与劳动关系的区别

法律主观：劳务关系与劳动关系的区别是什么 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须...

关系用人单位

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
离职申请书与辞职报告书的区别

1.补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。2.报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-17) 5 阅读 #综合百科
辞职、被辞退、自离有什么区别？

辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、有的职工未说明原因不辞而别；3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...

用人单位职工

1年前 (2023-12-17) 7 阅读 #综合百科
赔偿和补偿有何区别?91

赔偿和补偿的区别，具体如下：1、发生的基础不同，国家赔偿由国家机关及其工作人员的违法行为引起，国家补偿则由国家的合法行为引起；2、性质不同，国家赔偿是国家对其违法行为承担的一种法律责任，意在恢复到合法行为所应有的状态，国家补偿是一种例外责任...

被保险人用人单位

1年前 (2023-12-17) 6 阅读 #综合百科
什么是行政开除处分

行政开除处分是指受处分人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。根据《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-17) 4 阅读 #综合百科
借调和借用的区别

法律分析：程序不同：借用一般是不走人事程序，并且不会在档案中保存记录。借调是要走人事手续，在借调人员的档案中是有所体现。性质不同：借用，是指特殊情况下，被借到别的单位临时工作一段时期。借调比借用正式一些。时间长度不同：借用一般是临时情况，一...

用人单位工伤保险

1年前 (2023-12-17) 4 阅读 #综合百科
劳动法中关于迟到、早退时间是如何定义的？

劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款；只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规，没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十...

工资用人单位

1年前 (2023-12-17) 5 阅读 #综合百科

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