劳动者 - 百科狗 - 第10页

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公安部、人事部关于印发《公安机关人民警察辞退办法》的通知

第一条　为了提高人民警察队伍的素质和战斗力，完善公安机关人事管理制度，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本办法。第二条　本办法所称辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与...

劳动者用人单位

11个月前 (12-16) 6 阅读 #综合百科
派遣制下的用工单位和工作单位是一回事吗？

不是一回事。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。劳务派遣的性质。相对于正规就业而言，劳...

劳动者劳务

11个月前 (12-16) 4 阅读 #综合百科
标准工时制和综合工时制的区别

法律主观：综合工时制是指分别以周、月季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以下行业的职工可以实行综合工时制：(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业...

工时劳动者

11个月前 (12-16) 3 阅读 #综合百科
加班和值班有什么区别

值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...

劳动者工资

11个月前 (12-16) 4 阅读 #综合百科
劳动合同书与事业单位聘用合同的差别在哪？

事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》是否适用《劳动合同法》事业单位是具有中国特色的组织。所谓事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。　　国家对事业单位实...

事业单位劳动者

11个月前 (12-16) 3 阅读 #综合百科
吊车操作证与职业技能鉴定证的区别

您好，操作证和技能鉴定证是存在区别的。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职...

劳动者职业

11个月前 (12-16) 3 阅读 #综合百科
辞退跟离职的区别

在实践中，公司的人事部想要辞退员工都是先招员工进行谈话让其主动离职，免得面子上不好看，还有就是辞退员工公司需要进行补偿。如果公司被员工辞退或者想要自行离职的，那么辞退跟离职的区别都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一...

劳动者用人单位

11个月前 (12-16) 5 阅读 #综合百科
法院的诉讼费调解和判决收费一样吗

法律分析：不一样。民事诉讼通过调解方式结案的，人民法院会减半收取案件受理费。通过审判作出判决或裁定结案的，法院按正常标准收取诉讼费。这一方面是因为国家鼓励通过调解解决民事纠纷，定纷止争。两一方面，与审判相比，调解不像审判必须经历繁冗、严格的...

劳动者本法

11个月前 (12-16) 2 阅读 #综合百科
劳动法压工资是什么意思

工资是每个劳动者最关心的问题，是我们赖以生存的力量，很多时候为了那点工资不得不为之付出努力。但是，很多用人单位有压工资的情况，那么，劳动法压工资是怎么规定的?我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、劳动法压工资《劳动法》第五十条规定...

工资劳动者

11个月前 (12-16) 10 阅读 #综合百科
讨薪属于什么纠纷类型

属于劳动争议纠纷。劳动合同工资纠纷的法律规定是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。一、工资纠...

用人单位劳动者

11个月前 (12-16) 3 阅读 #综合百科
劳务派遣和劳务服务有什么区别

法律分析：劳务派遣和劳务服务的区别：1、基本区别。劳务派遣关系中，企业注重的是对劳动过程的管理，用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排。而服务外包关系中，企业注重的是对工作结果的管理，服务人员为承包单位提供劳动。2、合同名称。在...

劳务劳动者

11个月前 (12-16) 3 阅读 #综合百科
待岗和失业的区别

法律分析：最大的区别在于有无工资。其次，是否有正式编制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条...

劳动者工作

11个月前 (12-16) 6 阅读 #综合百科
人力资源中介/劳务中介有什么套路?通过中介找工作怎么样？

通过中介找工作也是可以的，渠道多一些，但要注意防骗。对求职者来说，想要辨别这家中介靠谱与否，首先要查看该中介是否手续齐全，其次私下了解下周围通过该中介找到工作的人，看下他们对于该中介的评价如何。自己多渠道去找工作，不要寄希望于某一个求职渠道...

劳务劳动者

11个月前 (12-16) 2 阅读 #综合百科
劳动保障年审不年检会怎样

法律分析：如果劳动合同不年审，那么劳动局会罚款，而且无法通过年度的质量认证审核和安全标准化审核。劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

劳动者经济补偿

11个月前 (12-16) 4 阅读 #综合百科
转正和试用期有什么区别

试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。一般情况下，试用期工资只有正式工的百分之八十。试用期劳动者可以辞职，但用人单位要发现试用...

试用期劳动者

11个月前 (12-16) 4 阅读 #综合百科
协商离职和主动离职有什么区别

协商离职和主动离职的区别如下：1、协商离职，用人单位不一定需要支付经济补偿金。；2、主动离职，用人单位就一定不需要支付经济补偿金。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动关系，协商一致的情况往往是用人单位支付一定的经济补偿金，而劳动者与用人单位...

用人单位劳动者

11个月前 (12-16) 3 阅读 #综合百科
勒令退学、劝退和开除的区别

勒令退学勒令退学是由于在校违规，被学校强令退学，相当于开除。勒令退学是高级的纪律处分。劝退劝退情节相对轻微，属于主动退学，学籍上不会记过处理。可以提出休学回家改正再来。开除开除是学校单方的决定，必须离开学校。劝退和开除意思差不多...

用人单位劳动者

11个月前 (12-16) 4 阅读 #综合百科
讲一下salary和wage的区别和各自用法。

Salary，wage和pay这三个词都可以表示“工资”，但其含义不同。salary是指非体力劳动者所得到的“工资、薪水”，通常按月，有时按季或年计算（Salary is usually paid monthly,sometimes thr...

劳动者体力

11个月前 (12-15) 4 阅读 #综合百科
委派与派遣的区别

一、劳务派遣与委派,外借的区别：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动派遣与委派、外借不同，外借、委派是指用人单位为了完成其某项业务工作，安排...

劳务劳动者

11个月前 (12-15) 3 阅读 #综合百科
工作时实习期和试用期到底有什么区别？

1、身份不同。处于试用期中的一方只能是劳动者;而处于实习期间的一方是在校学生。2、权利义务关系不同。试用期双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资...

劳动者试用期

11个月前 (12-15) 14 阅读 #综合百科

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