劳动者 - 百科狗 - 第13页

百科狗-知识改变命运！ - -

劝退和开除的区别

劝退和开除的区别如下：开除是用人单位提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金；劝退是有用人单位与劳动者协商的含义，用人单位可以规避经济补偿金的支付。用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单...

用人单位劳动者

12个月前 (12-05) 13 阅读 #综合百科
薪酬和福利的区别与联系有哪些｝

薪酬是员工向用人单位提供劳务而获得的各种形式的报酬。薪酬包含为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴，缴纳的社会保险金、公积金，以及为员工提供的各项福利等工资和福利是薪酬的重要组成部分。其中，福利包含法定福利和企业福利。工资与企业福利、法定福利三...

福利劳动者

12个月前 (12-05) 5 阅读 #综合百科
受雇佣与被聘请有什么区别吗

聘请是劳动关系，雇佣是雇佣关系，两者分别为劳动法和民法调整。区别：（一）关系适用的法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整，主要是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。劳动法属于社会法范畴，所维护的“劳动利益”是一种社会利益。因此，在劳动...

劳动者用人单位

12个月前 (12-05) 15 阅读 #综合百科
证劵juan与证券quan哪个是最正确的？它俩之间有什么区别？劵和券有什么根本区分？在形意上。

券并没有“juan”的读音，券只有两个读音分别是：xuàn，quàn。券有两个读音。作券 quàn时基本字义为古代的契据，常分为两半，双方各执其一，现代指票据或作凭证的纸片。作券 xuàn时基本字义为〔拱～〕门窗、桥梁等建筑成弧形的部分。券...

代金券劳动者

12个月前 (12-05) 6 阅读 #综合百科
企聘制,雇员制,企劳制,社聘制都有什么区别？

编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业...

劳动者聘用制

12个月前 (12-05) 8 阅读 #综合百科
调动和调离的区别

法律分析：调动是用人单位对劳动者工作地点或者岗位进行的改变，是变更劳动合同的情形，而辞职是劳动者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面...

用人单位劳动者

12个月前 (12-05) 4 阅读 #综合百科
旷工和缺勤的区别

只是词汇不同，语意一样。都是指没有请假不上班。1、旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。2、缺勤被定义为“在没有正当理由的情况下不工作”，包括那些偶尔请几天假的雇员，通常他们会以身体不舒服为理由。请假天数比较少...

用人单位劳动者

12个月前 (12-05) 5 阅读 #综合百科
劳务跟雇佣有什么区别

法律分析：劳务和雇佣，按照我国法律规定，正确的表达应该为劳务关系和劳动关系的区别。具体二者的区别在于：1、主体范围不同。劳务关系所覆盖的主体要广于劳动关系，也就是雇佣关系。根据我国劳动法规定，用人单位一方不能为自然人，可以是企业、个体经济组...

劳务劳动者

12个月前 (12-05) 17 阅读 #综合百科
保险公司里的团队是什么

我做保险快一年了，要说学到什么东西，不尽然。前面4个月没有开单，花光了所有的老本。好不容易开单了，进前十名了，升级了当主管了。回想自己在这里学到了什么···所有转到的钱都要扣税，开发客户需要成本，展业需要成本，发展团队需要成本。所以我学到了...

劳动者员工

12个月前 (12-05) 5 阅读 #综合百科
月工资标准和基本工资有什么区别

法律分析：(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准...

劳动者工资

12个月前 (12-05) 5 阅读 #综合百科
五险一金和五金一险的区别

五险一金是职工养老保险，职工医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金的简称。五金一险没听过不知道扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"现如今五险一金早已经非常的普遍了，因为五险一金不仅可以为每一个公民带来购房...

劳动者养老保险

12个月前 (12-05) 5 阅读 #综合百科
农民工与工人的区别

1.概念不同。农民工一般指进城务工人员，户籍地在乡村，进入城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者；或外县（市）进入本县（市）城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动...

合同工劳动者

12个月前 (12-05) 4 阅读 #综合百科
日工资和月工资结算有什么区别？不同的依据在哪？我于今年6月13日辞职

法律不会具体到哪个程度，法律都是框框，按13天或者半月都合理，看老板的心情咯辞职后，属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知...

用人单位劳动者

12个月前 (12-04) 15 阅读 #综合百科
领款上签了字就认定领钱了吗

法律分析：签字的意义就是确认领了钱。若有变故,应另行作出说明,比如把签名涂掉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...

劳动者用人单位

12个月前 (12-04) 13 阅读 #综合百科
加班补贴和加班费的区别是什么

法律分析：1、是否是法定必须要支付的费用是加班工资和加班补助的主要区别。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。...

劳动者工资

12个月前 (12-04) 7 阅读 #综合百科
国家法定节假日工资三倍是什么意思

国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节、国庆节，在此期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要加班费。法律...

工资劳动者

12个月前 (12-04) 8 阅读 #综合百科
合同到期不续签跟辞退有什么区别

签订的合同到期之后，有些劳动者就希望能够离职，自己去找一份新的工作。有些劳动者则是在合同还没有到期的时候主动向单位提出辞呈，两者的概念完全不一样，那么，合同到期离职与辞职区别是什么?合同到期离职与辞职区别是什么新的《民法典》于2021年1月...

劳动合同劳动者

12个月前 (12-04) 5 阅读 #综合百科
打临工和临时工有什么区别？

打临工和打临时工的区别有哪些?零工就是零散工作制，没有固定的合同，也没有固定的工作时间，按时长支付报酬。一般是有固定工作或者学生、家庭主妇等业余寻找的零散工作，有可能一天或者一次打几个零工。临工是一种临时性的、短期的工作。临时工就是暂时在单...

劳动者临时工

12个月前 (12-04) 8 阅读 #综合百科
节假日三倍工资指的是哪几天

节假日三倍工资有：1、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。2、春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。从上面的内容可以看出，国家规定的法定假...

工资劳动者

12个月前 (12-04) 7 阅读 #综合百科
交五险还是两险好

当然是交5险好，最重要的是医疗的区别，5险的医疗有门诊，而2险只有住院才会享受，而且每年卡里还能有钱买药，最好的是自己不用掏腰包哦！5险是性价比的选择，但是具体情况也是你需要根据你自身的条件来定的，五险只是综合下来比较性价比高，但是不意味着...

社会保险劳动者

12个月前 (12-04) 16 阅读 #综合百科

‹‹ ‹ 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 › ››