岗位待定和待岗不一样。根据查询相关公开信息显示：“岗位待定”指在职场上某个员工由于某种原因暂时无法继续担任原有的工作岗位，并需要等待安排新的工作岗位。通常这是因为公司内部结构调整、人员流动等原因导致的。在这种情况下，员工被称为“岗位待定”，...
劳动仲裁和仲裁区别如下：1、仲裁的范围不同：劳动仲裁是处理劳动纠纷的专门机构，而其他仲裁是处理合同纠纷、财产纠纷的机构。2、管辖不同：劳动仲裁是按区域划分的，而其他仲裁是根据合同类型和金额来划分的。3、费用不同：劳动仲裁是免费的，而其他仲裁...
法律分析：体检通常对全身的健康状况，做全面的评估。体检的内容比较广泛，包括血糖，血脂，肝功能，肾功能，心功能，肺功能，肝，胆，胰，脾，肾等的检查。健康证的检查的目的是有无肠道传染病，呼吸道传染病，能否适应餐饮工作，检查项目比较局限，通常包括...
劳动关系解除,一般涉及的是经济补偿金,如果是违法的劳动关系解除,一般涉及到的经济赔偿。具体来说,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。而经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约...
待岗与放假的区别在于：1，职工待岗需要正常上班，类似换岗，工作内容有所不同，应当正常出勤，而放假则可以自由支配时间；2，职工待岗是可以领取薪资的，放假则是要扣除工资的；3，待岗上班期间出现的问题，都属于工作期间的问题，而放假出现的问题，则属...
造成原因不同：辞退是用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为，辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳...
劳务派遣与劳务中介的区别是什么一、什么是劳务派遣?劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种...
1、应发工资和实发工资的区别如下：（1）应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准；（2）实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的...
春节放假的七天时间里， 春节加班费 初一、初二、初三是三倍 工资 ，其他四天只有两倍工资。 加班费 的支付标准依照《 劳动法 》第四十四条： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳...
签竞业协议有补偿。竞业协议是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任...
辞退、开除、劝退，到底有什么区别一、辞退，开除和劝退分别是什么意思？在劳动法律关系中，其实辞退和开除是一个意思。是用人单位与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单向和主动的感觉在里面。与辞职不同，辞职是劳动者自己主动提出的，而辞退和开除一...
基本工资是工资构成的一部分，各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是包括了你的津贴加班费等的工资，底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低工资，绩效工资主要...
1.职业资格证书职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。国家职业资格等级分为初级...
法律分析：1、流程不同。辞职是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。而旷工离职是自动离职，不经过任何申请。2、结果不同。辞职有两种情况，一种情况是因用人单位违反法律法规损害劳动者权益而提出辞职，用人单位不仅要支付劳动工资、加...
派遣和外包有啥区别：1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。...
一、区别如下：1、用途不同：月工作日20.83天用于计算职工全年月平均制度工作天数。月计薪天数21.75天用于月工资折算。2、计算方式不同：月工作日：（365天-104天（休息日）-11天（法定节假日））÷12月=20.83天/月。月计薪天...
一、离职与辞工的区别如下：1、离职（1）离职的定义：离职就是离开现有的职位。（2）举例：公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。（3）离职的分类：第一，员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;第二，...
货拉拉拉货和搬家的区别在于服务内容不同、收费标准不同、服务质量不同。一、服务内容不同1、拉货拉货的重点在于货，简单来说，拉货提供的是普通货物的运输，只负责将货物从A点运输到B点。拉货平台通常只提供车不帮忙搬运，货物需要客户自行打包、自行搬运...
指一个星期上六天班，一个星期上五天01、工作时间又称劳动时间是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。...
年假算正常出勤带薪，年假的工资的计算方式具体如下：1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资/月计薪天数（21.75天）；2、年休假所依据的月工资标准与劳动合同法...
百科狗
