劳动者 - 百科狗 - 第17页

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值班是否算加班,值班和加班有什么不同

法律分析：值班不算是加班。值班和加班有以下区别：值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实...

劳动者工作时间

12个月前 (12-03) 6 阅读 #综合百科
劳务和劳务派遣的区别

劳务服务指的是介绍工作提供工作情报等服务性质的，但劳务派遣只的是劳务公司直接和用人公司签订合同，由劳务公司选拔派往工作，而个人就不和用人公司有合同而是和劳务公司签订合同，工资也是用人公司给劳务公司在由劳务公司发放。这两个的意义相差非常大。1...

劳务劳动者

12个月前 (12-03) 8 阅读 #综合百科
派遣工和正式工的区别是什么派遣工和正式工有什么不同

1、合同单位不同。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同的，与用工单位之间并没有劳动关系，而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同的。 2、合同期限不同。按照劳动法规定，劳务派遣工是应当与劳务派遣公司签订二年...

劳务劳动者

12个月前 (12-02) 4 阅读 #综合百科
在劳动合同里，有一条是甲方对乙方实行的休假制度有？这个是什么意思

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应...

劳动者用人单位

12个月前 (12-02) 15 阅读 #综合百科
辞退员工和解除劳动合同有什么区别

法律主观：辞职和解除劳动合同有什么区别？相信这是很多人想知道的，对于辞职来说，辞职他是自己主动提出的一种解除劳动关系的行为而解除劳动合同，一般来说它往往有可能是由公司来主张的，他的一个对象是不同的。一、辞职和解除劳动合同有什么区别辞职申请往...

劳动合同劳动者

12个月前 (12-02) 6 阅读 #综合百科
自愿离职和辞职有区别吗

法律主观：离职和辞职有区别，辞职属于离职的一种。辞职只能是由劳动者自己主动提出来，离职包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果不一样。如果是被无过错性辞退会有补偿，辞职一般没有补偿。法律客观：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人...

劳动者用人单位

12个月前 (12-02) 7 阅读 #综合百科
单位开除和主动辞职有何区别？

被单位开除和主动辞职的不同：1、主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位；不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除，只要不是职工主动，就不能构成辞职;不是单位主动，就不能构成辞退。2、辞职和辞退成立的事由...

劳动者用人单位

12个月前 (12-02) 6 阅读 #综合百科
试用期主动离职和被辞退的区别

法律分析：辞退是用人单位作出的，辞职是劳动者提出的，主体不同。用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...

用人单位劳动者

12个月前 (12-02) 5 阅读 #综合百科
调休跟休息有什么区别

法律分析：一、从词语的含义来区别。1、请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。2、调休，是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。二、从是否扣工资来区别。1、请假：请假会根据请假天数扣除相应的工资。2、调休：用...

工资劳动者

12个月前 (12-02) 5 阅读 #综合百科
离岗和离职的区别有哪些

一、离岗和离职的区别有哪些1、离岗和离职的区别有：（1）定义不同。离岗是指用人单位与劳动者之间的劳动合同合法终止，而离职是指劳动者单方或者与用人单位达成一致时，劳动者与用人单位解除劳动合同；（2）待遇不同。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不...

用人单位劳动者

12个月前 (12-02) 6 阅读 #综合百科
派遣公司和中介一样吗

法律分析：从劳务派遣的概念和特点来看，劳务派遣与劳务中介之间存在明显的区别，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《中华人民共和国劳动法》和《中华...

劳务劳动者

12个月前 (12-02) 5 阅读 #综合百科
劳务和劳务派遣合同有什么区别

1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班。3、涉及主体不一样...

劳务劳动者

12个月前 (12-02) 8 阅读 #综合百科
劳务派遣公司和中介哪个靠谱

法律主观：劳务派遣和劳务中介有何区别：第一、劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于，劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用；第二、实务中对劳务派遣和...

劳务劳动者

12个月前 (12-02) 17 阅读 #综合百科
保底和底薪有什么区别?

法律分析：“底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资。法律依据：《中华人民共...

劳动合同劳动者

12个月前 (12-02) 10 阅读 #综合百科
今年春节加班费是哪几天

春节加班费是除夕到正月初六,根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日工资三倍的加班工资;其余调休时间内加班的...

加班费劳动者

12个月前 (12-02) 8 阅读 #综合百科
五一假期，车站人从众，这会影响出游体验吗？

肯定会影响体验的，就上去上了一资货一样，大包小包的出去玩一趟挺累，最后发现什么都没有玩到，眼之所及全都是人，站在这里得好久才能挪一步，因为人太多了，前边的人停了，后边不得不停。其实假期出去玩的人都是穷人，每天加班，每天都不能安排自己的时间，...

劳动者日本

12个月前 (12-02) 8 阅读 #综合百科
如何区分劳动关系与雇佣关系的区别

您好，劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义。笔者拟从以下几个方面来分析，以区分劳动关系和雇佣关系。（一）...

劳动者劳动关系

12个月前 (12-02) 7 阅读 #综合百科
劳动法常识：加班和值班有何区别

1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安...

劳动者用人单位

12个月前 (12-02) 16 阅读 #综合百科
劝退辞退开除的区别

辞退、开除和劝退的区别?在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。都是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。第一、辞退、开除和劝退的定义辞退:一般是劳动者不符合公司的用人要求,或者说没有通过试用期,公司依照有...

用人单位劳动者

12个月前 (12-02) 9 阅读 #综合百科
事业单位解除聘用合同与开除的区别

法律分析：辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用合同是指聘用合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利义务关系的法律行为。法律依据：《...

用人单位劳动者

12个月前 (12-02) 10 阅读 #综合百科

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