劳动者 - 百科狗 - 第19页

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单位提出待岗和自己提出待岗有何区别

1、劳动报酬支付不同：根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...

劳动者工资支付

12个月前 (12-02) 9 阅读 #综合百科
离职和被辞退有什么区别

离职和被辞退的区别如下：1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位；2、辞职，只是离职方式的一种；3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时...

用人单位劳动者

12个月前 (12-02) 8 阅读 #综合百科
离岗和离职的区别

一、辞职和离职的区别是什么1、辞职和离职的区别如下：（1）运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者；（2）适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，...

劳动者用人单位

12个月前 (12-02) 25 阅读 #综合百科
各种“破产”到底有什么区别 | 播客《商业就是这样》04

疫情对商业的影响有多大？最直观的体现就是各种公司撑不下去，破产了。标准普尔的研究统计显示，2020年全美范围内共有630家公司宣告破产，创下金融危机以来的新高。其中不乏有名的公司，比如奢侈品百货公司Neiman Marcus、经典西装品牌...

公司劳动者

12个月前 (12-02) 6 阅读 #综合百科
建筑服务发票和劳务发票的区别

法律主观：服务业统一在开具的发票应税项目一栏写明是“提供劳动”的业务凭证就是“劳务发票。劳务发票应每月按时到税务局开具，不可几个月一起开，这样可能因适用税率不同会多缴纳个人所得税税款。法律客观：《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下...

发票劳动者

12个月前 (12-02) 15 阅读 #综合百科
辞职与离职有什么区别

　当今社会辞职已是常态，一份工作从头做到尾的人也已经不多，很多人都有过辞职的经历，但是辞职和离职的区别您有注意过吗?虽然只有一字之差，但是待遇却千差万别，以下是为大家搜集整理的辞职与离职有什么区别，欢迎阅读! 　辞职、辞退和自动...

劳动者用人单位

12个月前 (12-02) 7 阅读 #综合百科
务工证明可以随便盖章吗

不可以。务工证明一般加盖的是公司法人章，退而求其次也应该加盖公司人力资源部印章。如果该员工在财务部工作，加盖财务部的印章也不失一种退而求其次的办法，但注意是财务部的印章，不是财务章，财务章是财务工作中的印章，不能用来作证明之用。一、务工证明...

务工劳动者

12个月前 (12-02) 27 阅读 #综合百科
猎头公司和中介公司或劳务派遣公司有什么区别？

猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司和人才中介的区别如下：服务对象不同猎头公司通常是帮助企业招聘中高端人才，这类人才往往是高学历、高收入、高等级，不会主动找工作，而人才中介通常做的是普通招聘，比如：保姆，钟点工，工厂工人等劳...

劳务劳动者

12个月前 (12-02) 31 阅读 #综合百科
辞退跟离职有什么区别

法律分析：辞职和辞退是两个不同的概念，有以下区别：1、行为主体不同，辞职是职工个人，辞退的主体是单位。2、政策不同，辞职的政策支持比辞退的多，辞职事由广泛，辞退事由有限。3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为，而辞职...

劳动者用人单位

12个月前 (12-01) 14 阅读 #综合百科
干部岗和工人岗是按什么定的

目前已经不区分干部岗和工人岗了，都是劳动者。根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》：46．关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界...

都是劳动者

12个月前 (12-01) 6 阅读 #综合百科
缺勤和旷工的区别

只是词汇不同，语意一样。都是指没有请假不上班。1、旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。2、缺勤被定义为“在没有正当理由的情况下不工作”，包括那些偶尔请几天假的雇员，通常他们会以身体不舒服为理由。请假天数比较少...

用人单位劳动者

12个月前 (12-01) 16 阅读 #综合百科
劳动法中，辞退、开除、劝退三者有什么区别？

一、辞退、开除和劝退的含义：在劳动法中，辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些。如果劳动者同意了用人单位...

用人单位劳动者

12个月前 (12-01) 14 阅读 #综合百科
事业单位辞职和调动有什么区别

区别如下：1、含义不同工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、法律规定不同《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，...

用人单位劳动者

12个月前 (12-01) 16 阅读 #综合百科
从事业单位去国企，是调动还是辞职？有什么区别?

事业单位有编制，是财政发工资的，所以，到其他事业单位去，就是调动，因为没有影响事业单位的总体编制。到企业去工作，企业是自己发工资的，与财政无关，无需编制，所以也不叫调动，真正的手续是那边聘用你，你在这边辞职。法律主观：辞职和自动离职的区别有...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-01) 8 阅读 #综合百科
退工单和离职证明是一回事吗

离职证明与退工单并不是一回事。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容，是交给劳动者的。退工单是交给社保部门的。离职证明的用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离...

劳动者劳动合同

1年前 (2023-12-01) 30 阅读 #综合百科
退工单有什么用

问题一：退工单有什么用？没有影响，新公司问你要退工单，是要给你去劳动局办理劳动用工手续，要帮你办理社保，这些需要退工单的，与你是否有空档期无关。问题二：退工单的具体作用，做过人事入职的请假进我在企业做过HR的，退工单就是...

劳动者用人单位

1年前 (2023-12-01) 16 阅读 #综合百科
什么是正式员工和劳务派遣

法律主观：劳务派遣员工与用人单位正式员工是不一样的，前者是在用工单位工作，后者这是在签订劳动合同的用人单位工作。当然待遇是一样的。一、劳务派遣和正式员工区别是什么1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单...

劳务劳动者

1年前 (2023-12-01) 15 阅读 #综合百科
劳动合同里面的工资和底薪有区别吗

法律分析：底薪和工资的概念不一样。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数，是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货...

工资劳动者

1年前 (2023-12-01) 6 阅读 #综合百科
劳动合同与劳动协议有何区别

劳动合同与劳动协议区别如下：1、劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同，合同成立，用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系，劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系；2、劳动协议是一种经济合同，合同成立，单位与提供劳务的一方就形成...

权利劳动者

1年前 (2023-12-01) 8 阅读 #综合百科
辞职、自动离职和开除三者有什么区别

辞职：是劳动者向用人单位通过书面申请，在劳动法规定的范围内或不违反劳动法范围的公司约定期内，经用人单位批准的。自动离职：不请假且未经书面申请向用人单位辞职，自动离开工作岗位超过用人单位规定的期限的。注：企业职工奖惩条例（国发[1982]59...

用人单位劳动者

1年前 (2023-12-01) 16 阅读 #综合百科

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