劳动者 - 百科狗 - 第3页

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干部调动和辞职有什么区别

干部调动和辞职区别主要体现在一下几点：1、性质不同调动工作是员工被调动到公司内部从事其他岗位工作，或者从一个单位调动到另外一个单位。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、程序不同调动工作的主要程序是，个人提...

劳动者用人单位

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
国家法定的休息日、休假日有什么区别？请大家举例说明，谢谢！

劳动者拥有休息权，是现代国家文明程度的标志之一。我国法定休假日：从2008年1月1日起，包括新年，清明节，劳动节，端午节和中秋节各1天，春节和国庆节各3天，全年合计11天。我国法定休息日：日历的周六和周日，全年按52周104天计算。休假日和...

劳动者休息日

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
劳务和劳动的区别

法律主观：在劳动关系调整工作中，时常遇到劳动关系与劳务关系并存的情况，弄清两者的区别，对于做好劳动人事工作，正确适用法律、妥善处理各类纠纷，显得特别重要。从整体上看，劳动关系与劳务关系的区别主要有五点： (一)主体不同。 (二)关系...

劳务劳动者

11个月前 (12-21) 7 阅读 #综合百科
工厂里idl和dl工哪个好

DL指direct labor，意为一线劳动者。 IDL指indirect labor，意为辅助岗位劳动者。扩展资料　厂里DL与IDL的区别是：　1、含义不同：DL指directlabor，意为一线劳动者、普通工人，ID...

劳动者意为

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
辞退和劝退的区别和影响

法律主观：劝退和辞退的区别： 1、概念不同。劝退属于实践中的通俗说法，一般为用人单位提出解除劳动合同的行为，但存在一定的可商量性。辞退一般是用人单位根据法律或者用人单位的规章制度解除与劳动者的劳动合同，辞退具有强制性。 2、经济补偿与赔...

用人单位劳动者

11个月前 (12-21) 3 阅读 #综合百科
什么是法定节假日和休息日

什么是法定节假日和休息日什么是法定节假日和休息日，很多人都是非常关注一些假期的，假期的存在使得我们可以休息游玩，法定节假日和休息日都属于假期。为大家介绍什么是法定节假日和休息日。什么是法定节假日...

休息日劳动者

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
“地级市社保”和“县级社保”有什么区别？

“地级市社保”和“县级社保”的区别：缴费制度不一样。城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...

社会保险劳动者

11个月前 (12-21) 3 阅读 #综合百科
辞职报告和离职证明有什么不同

离职证明和辞职信不是一样的。离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。辞职信，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位...

用人单位劳动者

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
两不找阶段和停工停产的区别

两者的概念不同。“两不找”阶段是指劳动者与用人单位之间长时间没有任何联系，期间劳动者未给用人单位提供过任何劳动，用人单位也未给劳动者发放过任何工资及福利待遇，但用人单位也未正式与劳动者解除劳动关系的状态。简而言之，劳动者断了劳动，单位断了福...

劳动者是指

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
劳务派遣和中介是什么区别？

劳务派遣公司与中介区别：1、是否需要订立劳动合同不同：这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别，企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系;劳务公司中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。2、实际提供的服务内容不同：劳...

劳务劳动者

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
何为工休？

在我们国家，有“工休”也有“公休”“工休”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度，即年休假。“公休”，指的是节日、假日等集体休假。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。公...

休息日劳动者

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
公司罚款能超过当天工资吗

法律分析：用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款的，但是要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比...

劳动者用人单位

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
请问大学毕业签约工作后没转正就辞职考研，跟转正以后辞职有什么区别？

大学毕业签约工作后没转正就辞职考研，跟转正以后辞职的区别在于：1、大学毕业签约工作后没转正就辞职考研那么该学生就没有工龄，如果是转正之后辞职了那么就有工龄了，在进入研究生学习阶段都是算在工龄中的。在转正之后那么就可以成为正式员工，那么从成为...

实习期劳动者

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
退职和病退的区别是什么

法律分析：因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。病退是办理了相关手续的享受劳动部门的退休工资，退职是没有的。法律依据：《中华人民共和国劳动法...

劳动者遗属

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
迟到和旷工的区别

　无论什么时候我们都尽量少迟到或者旷工，一起来看看二者的区别吧。下面是我给大家整理的迟到和旷工的区别，供大家参阅! 迟到和旷工的区别　1、在规定或者约定的时间(准确说是时刻)之前没有到达指定地点的，称为迟到。　2、旷工是指单位...

劳动者用人单位

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
离职与下岗的区别

法律分析：下岗是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职...

劳动者劳动合同

11个月前 (12-21) 5 阅读 #综合百科
新劳动法关于值班是怎么定义的，如何和加班进行区别？

1、《劳动法》中并没有值班的定义只有加班的相关规定。值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与...

劳动者是指

11个月前 (12-21) 4 阅读 #综合百科
派驻是什么意思

派驻：派驻:受到派遣住在某地（执行任务）例如：~国外/有些单位已经撤销了~地方的机构.派驻:受到派遣住在某地（执行任务）例如：~国外/有些单位已经撤销了~地方的机构.派驻:受到派遣住在某地（执行任务）劳务派遣是指用人单位将劳动者派遣到用工单...

劳务劳动者

11个月前 (12-20) 4 阅读 #综合百科
上24小时休2天这种模式,应该算是轮班还是倒班?周末上班应该算加班吗?

1、上24小时休2天这种模式，算是轮班和倒班结合的，应征得员工同意，周末上班如果用人单位不能安排调休的，应支付加班费。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...

工资劳动者

11个月前 (12-20) 4 阅读 #综合百科
疗休养制度是什么

法律分析：疗休养制度指的是劳动者休生养息的福利事业，是我国社会保障体系的重要组成部分，是国家法律赋予职工的一项基本权利。主要任务是通过举办疗休养院、所，来恢复和增进职工的身体健康，降低其疾病率，调动职工的积极性，使其在身体健康得到保证的情况...

劳动者近义词

11个月前 (12-20) 4 阅读 #综合百科

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