有。保底工资就是公司承诺会发给员工的最低的工资。一般来说，前者是劳动合同中规定的固定工资，受法律保护，和浮动工资部分一起构成了全部工资收入。后者很少有法律支持，一般是口头约定的，包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资等，是用人单位承诺的...
计划生育假和流产假的区别如下：1、产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期；2、计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。未婚流产享受流产假吗人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育...
计提工资的分录为：借：生产成本管理费用销售费用等贷：应付职工薪酬发放工资时的分录为：借：应付职工薪酬贷：银行存款为什么要计提后发放，原因为：1、权责发生制要求当月发生的费用要记在当月，而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能发放，就造...
底薪和基本工资比较容易混淆，底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢？底薪是指全部公司构成总合的起点，即最低每月多少元。 基础薪酬：是薪酬中保障劳动...
法律分析：底薪和工资的概念不一样。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数，是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货...
工勤编是什么性质 工勤编制是事业编制的一种。事业单位编制主要分三种类型：管理岗、专业技术岗、工勤岗。工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机），...
很多人经常会把高护和护士的概念混淆，认为两者是一样的。那么，高护和护士有什么区别呢？工资一样吗？下面和我一起来看看吧！ 1 高护和护士有什么不同 普通护理和高护的区别，直观上的区别应该就是学历上的区别。高护是指四年...
增加双倍和两倍是一样的。增加一倍等于原数的2倍，增加三倍是原数的3倍。”倍”这个词相当于英文的time（倍数）。首先，你要懂得倍数这个词是从除法，或者商这个概念里引出来的。换言之，谈到“倍”，请马上切换到除法模式。定义：我们说A是B的N倍，...
护理和护士不一样，护士是护理的一项，护理更大一些，工作更多一些。很多同学都想知道护理和护士哪个好，工作没有高低贵贱之分，主要还是看个人喜好。 护理和护士的区别 护理和护士是不同的。护理是一门运用科学，分为家庭护理和有偿护...
法律分析工资性支出是指按规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工...
我觉得保底和底薪都是社会民企的一种说法，意思是一样的。这两个词都是出现在社会民企公司员工劳动报酬中的说法，在体制内没有出现。对于社会企业员工来说，月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴，保底工资就是最低月工资的数额，其中包含基本...
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