月薪制工资计算方法通常按照月工作日21.75天来计算。具体计算公式为:月工资总额÷月工作日×工作天数。需要注意的是,不同公司、不同地区以及不同职业可能有不同的月薪制工资计算方法。此外,在某些情况下,月薪制工资也可能包括加班费、津贴、奖金等额...
法律分析:职务工资、级别工资、基础工作、工龄工资。人民警察还包括有各项津贴如:警衔津贴、执勤津贴等。您好,按照工资制度改革有关政策,机关事业单位实行不同的工资制度。机关实行职务与职级相结合的工资制度,事业单位实行岗位绩效工资制度。“公务员的...
请问 底薪是什么意思?和工资的区别? 底薪只是属于工资的构成之一。一般每个月拿到手的工资是:底薪加抽成(假如有抽抽成的话)再加上各种补贴(其实也要看什么单位了,如果是大学教师,可能有发表论文的金钱奖励什么的),然后扣除五险一金以及迟到、...
应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。 实发工资比应发工资要少。法律分析:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资; 实发工资,就是...
法律主观:年终奖属于工资。因为年终奖属于奖金范畴,而奖金是工资的组成部分。 根据《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定,劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 而又根...
工资面议是什么意思?是比规定的工资低吗 因为工资低 所以不敢书面作答.. 应聘时 他们还根据 学历 长相 口才 实力去判定 你这个人值多少钱.. 例如 招聘信息里工资是2000 那么 他们 给的工资肯定会比2000少.. 理由 第一:你...
工资到家族地图或者王城工资商人那里买东西啊 可以买布料 精致升级宝石 各种魂魄石头家族地图里面的工资管理员那里还有一个什么包 建议不要买 另外工资还可以到王城或者桃花源的幸运使者那里买** 每天晚上8:30-9:30开奖 不过必须在线...
大学生参军的起点要高于其它学历较低的新兵,并且国家这几年十分注重部队高科技人才的引进,给予入伍的大学生以各种优惠的政策待遇,有一技之长的大学生们一向是部队培养的对象。国防生入伍后的起点要高于同龄的普通军人。 军队文职干部的来源有两种:一种是...
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)...
调休,是调整休息时间的意思。从我国现行规定看,国务院有权调整全民的休息时间,企业有权调整企业内部的休息时间。国家级的“调休”,其实主要用于节假日挪假,是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调),这和“补休”性质是不一样的。“调休”是...
劳动法规定 :休息日安排员工上班的,应先安排补休,如果不能补休的,要支付双倍加班工资的。但是法定节假日员工加班给串休不允许安排补休,只能支付三倍加班工资的。加班费的计算基数以双方约定或劳动合同上约定的月工资来确定的。如果请假,也应该按合同约...
月工资是按月支付,就是一旦签订协议或合同后,只有是因为天气等外力不可抗拒的原因或公司经营方面造成的停工待料等,只要员工没有请假,哪怕是无所事事,单位都是要支付其足额工资的;日工资则是按日支付,月结,就是你上一天班,就给你一天的工资,你不上班...
劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十...
亲,很高兴回答您的问题。国企正式员工和公务员退休后在待遇方面区别如下:1、国企工人和公务员退休后退休金的差距非常大了,国企和公务员本身在职的时候差距就很大,退休之后差距会更大。国企职工退休,和其他企业退休一样待遇,都是按照缴费年限,缴费基数...
法律分析:不是一个概念。请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情,调休,是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。员工已有加班,根据法律规定可以安排补休(调休);根据法律规定和劳动规章规定,在符合规定条件的情况,...
底薪和基本工资比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本...
两者的区别在于起薪工资主要有学历,级别来决定,通常是不同的,因人而异。而基本工资是按照一个区域的基本工资水平决定的,具有稳定性。起薪,意思是最低额的工薪,刚刚开始工作的薪资。基本工资具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值...
一、定义不同绩效工资。正常情况下实行KPI考核的公司才会有绩效工资的说法。员工的工资分为固定工资和浮动工资,固定工资正常发放,浮动工资需要员工满足一定的条件,达到一定的KPI要求才发放。提成奖金:这个很好理解,当企业获得利润的时候,拿出一部...
发信息请假就是要说明自己请假的原因和请假的时长即可,举例如下:XX老师:您好,我是X班学生,因为感冒(请假缘由),需要请假(时间)?X至X?,请假去向X(说明地点)?,请假期间有效****XXX。您的学生:xxx20XX年XX月XX日请假条...
为什么一些职业收入低,一些职业收入高,根本原因是什么?我感觉可以从以下几个方面来分析:第一:为社会创造的职业价值这个就可以以我们这种生物制药类的专业和高薪行业金融以及IT行业为例。其实对于社会来说,不管是什么样的专业,都是不可或缺的,但是就...