对于因违反劳动纪律被单位除名的员工和自动离职的员工,工龄计算方法应一致,即如果在被单位除名前没有被开除,可以与再就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视为缴费年限)。如果在被单位除名前被开除,他们的连续工龄(视为缴费年限)只能在被开除或刑满释...
法律分析:旷工:职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。事假:职工因私事或其他个人原因请的假。结果不同。旷工可能面临经济处罚,虽然处罚违法,但是现在基本上对旷工行为都罚款批评。事假,仅仅是当天没有工资违法的纪律不同。旷...
法律主观:不买房公积金仍然有用。无房户支付房租时可以使用;遭遇重大疾病时可以使用;与单位终止或解除劳动关系时可以使用;退休时可以使用;建造、翻建、大修自住房时可以使用;享受最低生活保障时可以使用。法律客观:《住房公积金管理条例》第二十四条职...
法律分析:不冲突。公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。即在工作时间请假去参加的法定活动,经申请批准,在此期间不扣薪水...
在新规则实施首期,若奖池高于15亿元,将对浮动奖(即一、二等奖)启动该特别规定。“浮动奖奖金特别规定”仅适用于浮动奖奖金分配。具体:若当期未中出一等奖,则二等奖奖金总额为当期奖金额减去固定奖总额后的余额,单注奖金按注均分,单注最高限额封顶5...
下岗拼音是xià gǎng,具体释义如下:1、离开执行守卫、警戒等任务的岗位。例句:夜深了,交警仍未下岗。2、职工因企业破产、裁减人员等原因失去工作岗位。例句:这个家庭承受着父母双双下岗带来的经济压力。下岗是我国劳动力长期供过于求的客观现象...
有一档、二档、三档三种形式。用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档,为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。社保缴费基数3368是什么档次就当前各省社保缴费基数...
医保卡和医疗保险的区别如下:1、医保卡,医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息;医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS...
社保中的医疗保险即指城镇职工基本医疗保险。二者的主要区别有:一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非...
企业内退又称内部退养,内部退养是指企业职工尚未达到法定退休年龄,但因企业改制需要,提前离开现有工作岗位回家休养,?企业给予一定补助,待该职工达到法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。区别:1、政策依据不同内退主要是依据《国有企业富余职...
寓意辟邪驱鬼,保佑平安。压岁钱最初的用意是镇恶驱邪。因为人们认为小孩容易受鬼祟的侵害,所以用压岁钱压祟驱邪,帮助小孩平安过年,祝愿小孩在新的一年健康吉利、平平安安。1、派"红包"是华人新年的一种习俗,华人喜爱红色,因为红色象征活力、愉快与好...
企业管理制度。工作时间和休息休假制度是指规定员工在工作期间的工作时间和休息时间的制度,是企业管理中非常重要的一部分,它关系到员工的身体健康和工作积极性,也关系到企业的正常运营和发展。法律分析:年假是工休,也叫工休假,是指国家法律明文规定的带...
补助和津贴的区别如下:1、含义不一样:津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴;2、形式不一样:津贴的主要形式有地区津贴、野外作业津贴、井下津贴、夜班...
法律主观:算,为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《工伤保险条例》,规定设立工伤保险基金,用人单位应参加工伤保险,为本单位所有职工缴纳工伤保险费,工伤职工享受工伤保险待遇。工作时间只是认定工伤的一...
核定征收的三种方式:1. 核定征收率方式征收;2. 核定应纳税所得额方式征收;3. 核定月应纳税额。这三种核定征收方式的区别主要是由当地税务局规定,具体征收税率由当地核定征收方式规定。企业不能自主选择(第三种核定月应纳税额因为销售量较小此处...
一、性质不同1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用...
法律分析:年休假和春节过年放假不是一回事,劳动法有规定的。年休假可以在一年中的任何i时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息曰进行调休,放假...
上班族在当今社会还是占了很大一部分,除了节假日的到来,上班族最期盼的就是公休假和年休假了,那么公休假和年休假有什么区别?享有年休假条件是什么?病假冲抵年休假可以吗?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。一、公休假和年休假有什么区别1...
法定年休假和公司年休假的区别主要表现在二者的时间不同、性质不同以及自主性的不同。关于年休假的最新规定主要体现在职工带薪年休假条例的第二条、第三条及相关法律规定当中。法定年休假和公司年休假的区别主要表现在二者的时间不同、性质不同以及自主性的不...
工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的...