事假和请假有什么区别

事假和请假的区别如下：

1、性质不同：

（1）事假是指因个人私事或者其他个人原因而向企业或者用人单位主动请假；

（2）病假是指指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业或用人单位给与的假期，病假具有一定的被动性。

2、假期的待遇不同：

（1）根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日；

（2）对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

3、请假手续不同：

（1）请事假只需要本人提出申请，经上级领导同意并交企业或用人单位人力资源部门备案就可以请假；

（2）请病假需本人提出申请，同时必须提供医院出具的医疗证明，经经上级领导同意并交企业或用人单位人力资源部门备案就可以请假

法律依据：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

请假和报假的区别

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问题一：亲们，请假回来需要给单位xiao假，是销假？还是消假？

请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到

(一)病假 因疾病（因公致残或患职业病者除外)必须治疗和休养的，可以请病假。

（二)事假 因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。

（三）公假 领导干部因公出差（出访)，可以请假。

（四）带薪年休假 领导干部（不包括试用期)连续工作一年以上，可享受带薪年休假。

婚假、丧葬假、探亲假、生育假等按有关规定执行。

以上四种类型可以申请销假。就是先请假，然后再去人事部把自己请假的日期给划分出来，该扣事假钱的扣钱，该扣年假的扣年假，该扣产假的扣产假，谢谢，请采纳。

问题二：什么是销假？

就是你请假的时候要写请假条，等你办完事回来，要拿着请假条去报到，这就是消假

问题三：消假与销假的区别，请假回来要xiao假不知道用那个xiao字更准确？

请销假

问题四：销假与消假那个对

应该是核销的销，销假

问题五：消假什么意思？

你说的是上班请假时间到了，回来上班后给领导报告，让他知道的意思。

问题六：什么叫销假？怎么销

给个前后文好歹,要就这两个字,可以理解成取消假期.

单位都有考勤表,按照考勤开工资,一般情况无论病假事假都要扣工资的,除非婚假丧假年假一类国家规定带薪休假的才不扣.

比如你病了,打电话报告专门管这方面事的人(一般是人事部门或者你上矗),说你不能上班要开始休息了,人家就开始记你休息,你病好了上班了,第一件事就是去找那个人报道你回来了,人家就不继续记你不在了,这就叫销假.

问题七：销假是什么意思

请有假，就必须有销假，你不去消，那你请的假就会一直延续。

这只是一种流程，虽然并非必要，但作为一个单位制度来讲，请假后进行销假是对员工的一种合理规范管理。

问题八：有消假这个词吗

没有消假。

问题九：请假了然后没有销假，怎么办

你要去和人事那边说下，毕竟人家有责任知道，还有就是指纹或者是其他的录进去了么

问题十：销假和消假哪个对？

请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到

(一)病假 因疾病（因公致残或患职业病者除外)必须治疗和休养的，可以请病假。

（二)事假 因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。

（三）公假 领导干部因公出差（出访)，可以请假。

（四）带薪年休假 领导干部（不包括试用期)连续工作一年以上，可享受带薪年休假。

婚假、丧葬假、探亲假、生育假等按有关规定执行。

以上四种类型可以申请销假。就是先请假，然后再去人事部把自己请假的日期给划分出来，该扣事假钱的扣钱，该扣年假的扣年假，该扣产假的扣产假，

含义不同，流程不同。

1、含义不同：请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情需要缺勤，跟老师或上级领导口头或书面请求退席或延长假期，而报假，是请假申请未被批准，属于未请假或请假申请未被批准的情况。

2、流程不同：请假要提前至少半天的时间，并写好请假条，注明请假原因及请假时间，经上级领导批准后方可休息，而报假不需要提前告知领导，属于未请假或请假未遂的情况。

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