6500交完五险一金还剩多少

工资6500扣除五险一金剩多少. 养老保险金：个人8%，6500*8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=325.00；共计支出：1040。. 扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。. 一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的作用为：1、养老保险?养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。　2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险失业保险是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元，

在北京，如果公司是给你按照6500作为五险一金 和公积金 缴费基数 的话，

以下是个人需要缴费的比例和金额：

养老 8% 520.00

医疗 2% 133.00

失业 0.2% 13.00

公积金 12% 780.00

合计个人缴纳五险一金 1446.00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费）

之后再上个人所得税 50.40 （ 应纳税所得=月收入-三险一金。个人所得税计算公式：应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)＊适用税率-速算扣除数）

这样 6500-1446-50.4=5003.6

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