事假全年累计不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为...
根据我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系，具体如下: 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。超过的，超过天数的工...
近期气候寒冷，疫情防控形势严峻。国内出现多起病例，疫情有所折返。在这种情况下，各地都在提倡就地过年，强调不必回乡。为了鼓励农民工留下来，给予了一定的优惠和补贴。我们来看看留在浙江过年的相关信息。杭州杭州市经信局、市人力社保局建议，企业应积极...
补贴和津贴 国家统计局政法司有如下解释: 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴...
一、保险：保险的初衷是投保人愿意用确定的，少量的损失，来对冲不确定的，大量的损失。从社会角度上说，就是大家组成互助同盟，用所有参保人的钱来保障个别参保人在灾难来临时得到相应的补偿或者安慰。从这个意义上说，车险是最典型的保险，张三买了一辆15...
职工代表与工会委员无法区分级别，因为他们行使的权利有相同之处，有不同之处。职工代表主要有权对公司的管理与涉及职工的权利义务行使管理权、建议权，监督权，而工会委员也可以对公司行使管理权、建议权，监督权，但行使权利的渠道只有向工会反映，没有直接...
职代会一般指职工代表大会。职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。那么职代会与工会有什么区别？ 1、 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会各级组织按照民主集中制原则建立，各级...
统账结合和单建统筹的区别如下：1、认股权证和股份期权不同统账结合等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时，应当考虑其稀释性。 计算统账结合，作为分子的净利润金额不变；而单建统筹分母的调整项目为按照本准则第十条中规定的公式所计算的增加的普通股...
生育医疗和生育保险区别有：1、保障对象不同，生育保险保障对象是生育女职工，生育是自然生理现象，不是病理现象；生育医疗的对象是全体职工，在他们患病或非因工负伤的情况下，属于医疗保险范畴；2、保障内容不同，生育保险包括生育津贴、医疗服务、有薪假...
一、表达意思不同1、病亡：指职工因职业病以外的其他各种疾病引起的死亡。2、病逝：意思是因病而死。二、对象不同1、病亡：通常指职工因疾病引起的死亡。2、病逝：没有特指对象，通常指因病而引起的死亡情况。三、特点不同1、病亡：职工病亡时，企业要按...
法律分析：辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。解聘与辞退的区别在于：处理方式不同，解聘的方式是正式，而辞退的程序相比较而言就要简单；原因不同，解聘可能是因为员工不思进取等，而辞退更多的是因为员工有...
法律主观：辞职离职和辞退的区别一，辞职，是指依法解除劳动关系或其他职业关系（包括公务员关系或事业单位关系等）的行为。二，离职，是指不符合劳动法规定，擅自解除解除劳动关系或其他职业关系（包括公务员关系或事业单位关系等）的行为。三，辞退，是指国...
职工和员工的区别是：雇佣关系、工作职责、薪资和福利、工作环境、发展机会。1、雇佣关系职工和员工之间的第一个区别是在雇佣关系方面。职工通常与公司签订的是长期、终身或半终身的劳动合同，而员工则通常签订的是一份固定期限的合同。在职工的工作期限内，...
法律分析：1、公休假日又称"公休日".是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人...
法律分析：公积金启封是指职工恢复中断的劳动关系后，把封存了的公积金个人存户启封，继续缴存公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机...
津贴、补贴属于 工资 的组成部分。但是津贴的发放具有强制性，补贴是一种福利性质的。津贴是补偿职工在特殊条件下的额外支出的工资补充形式，具有福利性，不强制发放。补贴是保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，满足条件的话，就必须...
法律分析：年假是工休,也叫工休假,是指国家法律明文规定的带薪休假制度,职工每一年享受一次的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，...
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休...
丧假从丧者死后第几天开始请假算有薪假，星期六日算在一起吗? 一共好像就三天假，还要是直系亲属，从你请假的第一天开始周六日跳过不算 婚假、丧假、产假几天有薪？ 婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问...
公务员和职工无论是在福利待遇、劳动保障，还是法律关系上都有很大的不同。1、公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。...
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