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自己离职和公司辞退领失业金有区别吗?

百变鹏仔1年前 (2023-12-03)阅读数 8#综合百科
文章标签用人单位员工

您好,自己离职和公司辞退领失业金是有区别的哦~

主动辞职不能领失业金,公司辞退能(非本人意愿解除劳动合同)领失业金。

按照规定,享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非因本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

辞职与离职有什么区别

自己离职和公司辞退领失业金有区别吗?

离职和辞职的区别有:

辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:

如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;

根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;

向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。

离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况:

员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;

用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。

离职和辞职的区别有:

辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:

如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;

根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;

向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。

离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况:

员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;

用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。

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