无工作证明怎么开

无工作证明开具条件如下：

（1）到所居住的居委会，证明没有工作，接着到街道以及人力资源和社会保障局。

（2）若是私营业主没有办法开具收入证明。

（3）需提供：工商营业执照、税务登记证、完税证明或近六个月的银行存款流水单，若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明，如果没有，需要前往有收入进账的银行办理流水单。

1.无工作证明到县级以上的劳动保障局开，当事人要开无工作证明的，要带齐本人的身份证、户口本，然后工作人员会根据当事人提供的身份信息，查询社保缴纳的情况，查明确属无工作的情况，开具证明给当事人。

2.一般来说，有工作经验的人被单位录用，需要提供失业证;而没有工作经验的人被录用，则需要提供未就业证明。应就毕业生一般都需要办理未就业证明。

3.无工作证明叫做“无业证明”，无业证明指就是由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。这类证明写法还是比较简单的，也无什么特别严格的独特的格式，关键是要真正起到证明的作用。

4.办理《就业失业登记证》.需携带如下材料：

（1）本人身份证原件、复印件；

（2）户口簿原件、复印件；

（3）单位解除劳动关系的证明原件、复印件；

（4）个人1寸彩照3张.到户口所在地社区劳动站办理登记即可。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，也是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，需要加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司解除劳动关系关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。离职证明具有如下用途：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

法律依据：

《中华人民共和国公证程序规则》第十七条自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证，应当填写公证申请表。公证申请表应当载明下列内容：

（一）申请人及其代理人的基本情况；

（二）申请公证的事项及公证书的用途；

（三）申请公证的文书的名称；

（四）提交证明材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址、****；

（五）申请的日期；

（六）其他需要说明的情况。

申请人应当在申请表上签名或者盖章，不能签名、盖章的由本人捺指印

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