丧假直系亲属的范围有哪些？

丧假的直系亲属范围主要包括父母、配偶和子女，在丧假的具体执行过程中，企业可以将岳父母、公婆、祖父母也纳入丧假的范围中，酌情给予一至三天的丧假，具体的执行由各企业自主认定。

一、丧假直系亲属的范围有哪些?

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

另外:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

根据法律规定，丧假的请假范围必须是直系亲属，有关直系亲属的认定在相关法律中有明确的规定，需要注意的是，在司法实践中，在丧假的时间内，用人单位需要按照规定的标准发放劳动者工资待遇，如果用人单位拒不履行相关责任的，劳动者可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁来解决。

二、丧假可以扣工资吗

丧假一般是不可以扣工资的。

《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动者请丧假需要的材料，以自己所在的用人单位的规章制度为准，最好办理丧假流程时候，询问一下用人单位的行政人员。(下面只是作为参考说明)

1、 劳动者提交的请假单(需要通过用人部门批准、行政人员确认书)。

2、 死亡证明(医院开具，并且盖有医院的章)或者火化证明。

3、 户口本或者其他亲属关系证明。

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，劳动者可以依法在丧假期间享受带薪休丧假的权利，请丧假不用扣工资。

特别心酸的丧系文案

1.我情绪化 没有安全感 总不喜欢说话 却经常胡思乱想 难过的时候会听歌 睡觉 刷快手 其实放我一个人待一会就好啦.

2.我不想错过 可是我怕打扰他 我很想打电话 我怕他觉得我烦 我忍 我憋住 我撑 我熬.

3.我需要的安全感太难 我不敢赌 我心里有多喜欢你就有多害怕 害怕你会离开 每天都提心吊胆

4.希望哪天你想起我 也请你记得 当时喜欢你是真的 流的眼泪是真的 想跟你有个未来也是真的.

5.最怕关系突然变淡 而你连原因都不知道 好像都是这样越在意什么就越失去什么 怕什么来什么盼什么没什么

6.我丑，我爱哭，我矫情，我敏感，我嘴硬，我缺乏安全感，我成绩差，我打游戏菜，我无理取闹，我委屈，我抑郁 ，我该死，如果你不能陪我就别接近我。

7.我连生气都笑场.崩溃都会考虑别人的感受.聊天的时候表情包都挑半天.生怕说错话让对方感到不适合。

8."我宁愿喝酒喝到吐，翻聊天记录翻到哭，也绝对不会再对你说我想你了，我有本事喜欢你就有本事压下去。

9.我想我是爱你的，但是我渐渐感觉不到你的爱了，我讨厌你的敷衍，但我想我也无能为力

10.你只看见我刁蛮任性，看不见我夜里哭的抽泣，看不见我等不到你消息时的失望

11.你想分就分 想继续就继续 想发脾气就发脾气 想打游戏就打游戏 想不理我就不理我 想干嘛就干嘛 这段感情你自己把握。

12.“始于无语不谈”“终于无话可说”

13.特别羡慕的一段话:“没办法他就是爱我我长痘长胖素颜爆粗口最粗鲁的样子他都见过我就站在那里他就是爱我.”

14.爱不爱都可以 说怎样都依你 连借口 我都帮你寻 与其在你不要的世界里 不如痛快把你忘记 这道理谁都懂 爱透了还要嘴硬 我在你不要的世界里 倒不如找个人来代替 在你需要我的时候 再来陪你

15.夜晚 眼泪 网易云 没有回复的消息 看了你的主页上百遍 终于明白我想你走几百九十九步也没用.

16.我不知道怎么去说我的经历 我吃过的苦 我走过的路 我怕你不会理解我 我怕你和他们一样觉得我不是一个好女孩.

17.说到底 是对我没新鲜感了吧.

18.那种想放弃还爱着的滋味太磨人了.

19.如果没有伞，我宁愿淋雨，我的意思是，如果不是你，我宁愿不爱。

20.不可能的事，别等，别问，别期待，别回忆。

21.女孩子输就输在她根本没想赢 她只想被爱。

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