有五险一金的工资4000元和工资5000元没有五险一金，哪个工作好？

一位网友犹豫不决，找到了两份工作，一个有五险一金、工资只有4000元，一个没有五险一金，但是工资是5000元。该怎么选择呢?

首先，大家应该了解五险一金究竟是什么，有什么作用?五险一金，指的是职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，再加上住房公积金。

第一，住房公积金实际上是一种转移支付的费用，缴费比例在5%~12%。职工本人缴纳一部分，用人单位缴纳相等的钱数，一起进入个人的住房公积金账户。当个人买房时可以提取，也可以申请贷款。

住房公积金的五年期以上贷款利率只有3.25%，比商业贷款低1/3甚至更多。这样的贷款利率比一些理财产品的收益率还低，非常划算。因此也有一些人明明有还款能力，也会不急着还款的。

住房公积金贷款的额度，并不一定跟个人缴纳的钱数和余额有关。贷款额度的政策各地并不一样，北京住房公积金贷款的额度，主要跟缴费年限有关。

大多数年轻人需要贷款买房，有一份住房公积金能够减轻房贷负担，还是非常有必要的。

第二，养老保险。养老保险对于大多数年轻人来说可能不是很在乎，毕竟距离未来领养老金时间还远的很。

养老保险领取条件是累计缴费满15年以上达到法定退休年龄，不过提醒大家的是“15年”很快就会改变。按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，我们要逐渐提高领取养老金的最低缴费年限，退休年龄也会延迟。

另外，由于我国经济在快速发展，社会平均工资在不断提高，年轻时缴纳社会保险负担是最轻的。随着临近退休，很多老年人发现现在参保负担比较重，尤其是自己以灵活就业人员身份参保。

养老保险待遇是多缴多得、长缴多得，一般还是建议趁年轻谋划。特别是我国养老保险将善病残津贴制度，我们只要失去劳动能力，符合相应的缴费年限，就可以领取病残津贴待遇，这对于病困职工还是非常有益的。

第三，医疗保险。医疗保险对于任何人来说都是有必要的，只不过年轻人得病的概率低而已。不过，医保的个人账户可以用于买药，整个家庭成员的用药都可以由医保个人账户负担。一些地方医保个人账户的钱，还可以给孩子和老人缴纳城乡居民医保费用。

需要提醒大家的是，医保缴费的退休年限不一定等于15年，大多数地方都是长达二三十年的，具体要看当地的规定。

第四，失业保险。失业保险也是年轻人非常有必要缴纳的，毕竟年轻人就业还不稳定，非本人意愿失业以后，符合条件，还是可以领取失业金待遇的。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险。

第五，工伤保险。对于一些风险较大的单位是非常有必要缴纳的，发生工伤以后工伤保险基金能够报销大量的待遇。如果没有缴纳，光维权也费劲。

第六，生育保险。对于女职工较为有用，最主要的待遇是生育津贴，还有住院的医疗费报销，一些计划生育费用也可以报销。

然后，大家应当知道缴纳五险一金是用人单位的义务。实际上，按照劳动法、社会保险法、住房公积金管理条例的规定，用人单位是应该给职工缴纳五险一金的。如果没有缴纳，属于违法行为，劳动者可以依法维权。

该如何选择呢?劳动合同法第38条有规定，当用人单位未及时足额支付劳动报酬，或者依法为劳动者缴纳社会保险费时，劳动者可以申请单方面解除劳动合同，然后要求用人单位支付经济补偿。

当然缴纳社会保险是用人单位规避不了的义务。如果是有头脑的年轻人，可能会首先选择工资较高的岗位，工作一段时间以后进行维权，不仅可以社保要补上，还可以得到补偿金。但是工作期间，就没有五险一金的保障了。

一般来说，现实情况中不给职工缴纳五险一金的单位是越来越少了，参加五险一金是未来的主流，还是建议不要选择没有五险一金的工作好一些。

工作的好坏是从很多方面来界定的，而且跟你自己的价值观和人生观也是有很大的关系的，虽然说有五险一金，但是工资只有4000的工作，如果对一般的穷人来说，这应该是很好的工作了，因为有五险一金是比较稳定的，比较有保障的，工资4000也要看在什么样的城市是在一线城市那有些低了在三四线城市还算可以，所以这样的工作到底是不是好工作？也不可以一概而论，还是要看情况才能说好还是不好。

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