国家电网有编制吗？各个用工形式有什么区别？一文带你了解

1995年出生的李嘉思是河北姑娘，2013年考入武汉大学电气与自动化学院，本科硕士都读的是电气工程专业，2020年毕业后进入国网杭州供电公司工作。现在是国网杭州供电公司输电运检中心的一名送电线路工，作为一名普通送电线路工，李嘉思几乎每天都要高空作业，包括从30多米到上百米的铁塔。

武大研究生都抢着去国家电网?武大女研究生进入电网也得爬电线杆?很多同学和家长表示不理解，本文继续为大家揭晓。

Q1、国家电网有编制吗?

编制一般来说是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，通常由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门。在我国目前通常分为行政编制、事业编制。其中行政编制是针对公务员来说的;而事业编制主要针对事业单位，一般包括科研、教育、文化，新闻、广播等单位，比如我们经常见到的公立学校教师、公立医院医生等。

自从国网进行电力体制改革之后就不存在编制一说，国家电网作为公司制的国有企业一般会和职工签订劳动合同，所以现在国网职工也被叫做合同工。当然，根据签订合同的主体不同，也分为全民工和农电工以及直签工以及劳务派遣。通常来说，第一份合同签三年，工作满十年签无限期合同。正常情况下，全民工签订无限期合同之后一般没有重大过错也就不会被辞退，所以国网职工虽然没有编制，但是也同样拥有了稳定的优点。

Q2、国家电网的用工形式的区别是什么?

A 全民工

全民工也就是和供电公司签订劳动合同的员工。全民工绝大部分都是应届毕业生通过网申—笔试—面试—公示—体检等重重步骤最后再与供电公司签订合同的职工，当然也存在一小部分非常优秀的社招人员成为全民工，但是其条件更为苛刻。劳动合同属于全民长期性质，除去部分解决户口的地区签订三到五年服务期外，其余地区合同年限通常都是先签三年，再签五年，再之后就签订无固定期限劳动合同。值得注意的是，全民工的薪资待遇都是最好的，当然条件也是非常严格的。除去医疗保险补助外，还会发放取暖补助，高温补贴等。一般五险一金都会按时缴纳，并且公积金通常按照最高12%上缴。

B 直签员工

这种是和供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等。这种性质的职工一般是通过社会招聘，未参加国网统一举办的国网一批二批考试。直签员工就是常说的集体工，薪资待遇肯定没有正式的全民工优越，但是性价比却还是比较高的。

C 农电工

各个省份对于农电的管理方式都有不同。有些省份它是属于政府部门和国网公司合办并且需要通过考试入职，这种大多都是要求农电专业和变电专业。换而言之，它和如上的全民工并不相同，某些地区的农电工可以理解为三产集体的全民工。待遇相对于全民工来说也是要打一定折扣的。关于农电工还有一种情况，就是通过校招的应届毕业生参加国网统一考试在分岗的时候会被分到农电工(例如吉林省)。这种还是属于全民工，和前文的农电工还是不一样的。目前农电工的管理制度仍然在进行改革，同学们报考时需要根据当地政策进行准备。

D 劳务派遣职工

劳务派遣职工是和劳务派遣公司签订合同，然后派驻到国家电网公司工作。简单来说就是劳务派遣职工虽然人在国网公司工作，但是你的劳动合同是属于第三方派遣公司的。 其本人和国家电网是不构成劳动关系的，当然也不属于国网公司的员工。这种派_性质的薪资待遇得不到保障，也是性价比最低的用工类型。

Q3、花钱进国家电网能信吗?

案例:兰州市民王先生在一个偶然的机会结识了甘肃某人力资源发展有限公司总经理魏XX。之后王先生咨询魏XX，对方称有内部名额可以办理入职国家电网。魏XX向他收取代办费16万元，承诺3个月办好入职手续，办不了全额退费。但时至今日，对方一再推托，既没有办理入职，也不退费。

国家电网人力资源部提醒:同学们想要进入国家电网工作必须通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站，并且按照相应规定和步骤完成。所以请同学们在找工作的过程中一定要擦亮眼睛，避免上当受骗!

国家电网公积金比例多少

国网国网农电工所交的五险一金，一般是指失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险等一斤，主要是指住房公积金，耳，国网公司正式在编员工需要缴五险二金，二金主要是指，住房公积金和企业年金。所以，国网公司系统的正式在编员工的社会保险与农农电工的社会保险是有一定差别的，而且他们在工资福利待遇方面也是不同的，一般来讲，农电工要比国网公司正式员工的工资和福利待遇等要稍低一些。

公积金缴纳比例：

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。

缴存方式

1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式

2、通过银行汇款方式

3、委托银行收款方式

4、支取住房基金方式

扩展资料：

住房公积金管理条例

根据2019年3月24日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》，《住房公积金管理条例》进行了修改。

具体包括：

第十三条第二款修改为：“单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。”

第十四条修改为：“新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

“单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。”

第十五条修改为：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

百度百科-公积金缴存

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com