单休轮休是什么意思 ？

单休，一种工作休息制度。即每周休息一天，工作六天，休息日为第七日，即星期日。

轮休，一周工作五天，这个职位有两个人，这星期他们得休息，另一方必须值班，下星期，该轮到休息了。

1995年3月25日，国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周工作时间改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施。 理论上，单休日从那天起成为历史。

实际操作中，几乎所有民营企业实行单休制度。并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班，发给加班工资。单休制度实际上仍未退出历史舞台。

扩展资料

单双休的加班费

用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

百度百科-单双休

五休二是7天里面有2天休息，但不一定放在周六和周日，双休是指周六和周日。

做五休二和周末双休区别在于是否有强制性。

“做五休二”一般考虑为公民连休工作五天，再连续休息二天，没有局限性，员工是可以根据实际情况从某一天开始实行。

周末双休，就是按照国家法定要求，周六周日实行休息制度，该做法是有固定性的，员工只能在每个星期六和星期天进行休息，不能自我选择从某一天开始。

《国务院关于职工工作时间的规定》

第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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