正常情况下，10月8日为正常工作日，可以办理离婚登记，具体应当咨询扶沟民政局婚姻登记处。根据《国务院关于职工工作时间的规定》：第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日工作...
单休，一种工作休息制度。即每周休息一天，工作六天，休息日为第七日，即星期日。轮休，一周工作五天，这个职位有两个人，这星期他们得休息，另一方必须值班，下星期，该轮到休息了。1995年3月25日，国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周...
张掖市学生中考夜市需要休市。根据查询张掖市政府官网得知，张掖市近年来对学生中考夜市进行了规范管理，主管部门要求夜市或商贩在学生中考期间必须停业或暂停营业，以避免影响考试秩序和考生的身心健康。根据规定，考试期间，夜市负责人或经营者应主动停业，...
综合工时和标准工时的区别如下：1、制度定义不同。综合工时，就是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。标准工时制，就是指法律规定的，有关在正常的状况下，一般员工从业作业的时间的制度；2、实行制度不同。行综...
值班和加班的区别 值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任，如看门、接听电话等。加班则指劳动者在平时正常工作时间外，继续...
三班两倒是企业员工上班的一种安排方式，是三个班组轮换上班，原则上每个班一次上班12个小时，白班夜班轮换，轮换的方案见下图：三班两倒的优点：?1.此种倒班方法的实质是相当于三班三倒没有节假日和礼拜天，对企业来说可以实现365天全产能生产，不用...
1 工作特点和工作任务不同值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。2 时间限制不同值班并没有时间长短的限制...
1.一个工人一天，就是一个工日。 2.半天就是0.5工日。 3.一般按一天8小时计算。 4. 工程计量的时候统计人工费的一个依据，比如修一间房子，有5个工人，每天如此，修了一个星期7天，那么总工日就是35个（5人*7天)，一天的工日就是5个...
长白班是一种工作时间制度，即“上午9：00至中午12：00，下午14：00至17：00为工作时间，中午12：00至14：00为午饭和休息时间”的工作时间制度。也可写作“常白班”，这就强调“经常，常年”，就是总是上白班的意思。这种工作制度在一...
一般而言，一个月工作时间不足168小时，每天超时不算加班。劳动者是否构成延长工作时间，不仅要看每天工作时间，而且要结合每周工作时间，与工时制度进行判定。劳动者每天超时但每月不足168小时（每周制度工作时间应为40小时），可见其并非执行的是标...
综合计时制和标准工作制区别是定义不同，工时计算标准及制度不同。具体如下：1，制度定义不同：综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。标准工时制，是指法律规定的，关于在正常情况下，一般职...
我们公司现在有这样一个规定: 每月26.5天为满勤,每月超出的天数,你可以串休,每年累计串休天数超过30以上,按30天计算.一年之内你不串休,串休天数做废. 看能否给你帮助. 回答者： WJX196911100 - 助理 三级 3-4...
三个时间的区别在于计算方法不一样，定额时间和其他两种联系在于定额时间是通过其他两种时间的计算得出来的。（1）工序作业时间=基本工作时间+辅助工作时间=基本工作时间/(1-辅助工作时间%)，其中辅助工作时间%是指占工序作业时间的%；（2）规范...
是的。工伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。法律分析...
法律分析：值班不算是加班。值班和加班有以下区别：值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实...
长白班意思如下：长白班是一种工作时间制度，即“上午8：00至下午18：00为工作时间”,一般为“三班倒”的工作制中的白班，中午没有休息时间。也许有人会觉得长白班不用熬夜很爽，但实际未必，一般工厂管理者大多都是白天上班，因此会比晚上更加严格。...
根据《劳动法》的有关规定，加班一般是指用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商，安排职工在法定工作时间以外继续从事自己的工作。义务不是一个法律概念，缺乏法律依据一般认为，义务是指雇员在正常工作时间以外根据雇主的要求从事某些非生产性和非专业...
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