在读研究生和在职研究生有何区别？

双证研究生全网可查，点击了解详情区别还是很大的，首先从报名方式上

在职研究生：报考方式比较多，包含同等学力、专业硕士、高级研修和中外合办。其中同等学力和专业硕士适合职场普通员工，高级研修和中外合办适合职场管理人员。

在校研究生：报考方式有一种，学员需要考试入学，通过初试、复试，被择优录取后缴费入学。毕业获得双证，同时提升学历和学位。

第二，在上课方式上也不一样

在职研究生：上课时间在工作之余，上课方式有周末班、集中班和网络班。周末班的学习时间在周六日，集中班的学习时间在国家法定节假日或者寒暑假，网络班的学习时间没有限制。

在校研究生：工作日上课，周末和节假日休息。一般周一到周五需要全天在校学习，更好的享受学生时光。适合上班族提升学历，点击了解详情

在职研究生的招生方式有两种，这两种方式的招生条件是不一样的，其中同等学力申硕只要满足大专学历就可免试入学参加课程学习报名方式：在研招网上报名，报名在职就行，学习是通过录取院校慕课系统学习

在职研究生可以通过同等学力申硕、专业硕士、高级研修和中外合办报考，你选择专业硕士就行，在职研究生选择专业硕士课程需要考试入学，参加的考试有全国联考和院校复试，通过这些考试，以优异成绩被录取后可以学习知识。课程的学习时间一般在三年左右，学员能在职学习，按要求学完所有课程，达到毕业要求，获得在职研究生双证。

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试用期不属于在职。劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

劳动合同程序

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好。

劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表人事处。

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

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