自己交五险一金和公司交有什么区别

1 缴纳险种和强制性不同

公司缴纳：强制缴纳

五险为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务，是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

个人缴纳：两险，不强制

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以按规定参保。

个人缴纳社保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。

个人缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险和失业保险，其中医疗保险包含生育保险。

企业和个人缴纳的都是职工社保，但是注意！他们的缴费比例和基数有不同哦

2 享受福利不同

公司缴纳社保和个人缴纳社保的待遇方面，也有些非常大的差别。

公司缴费的五险 _养老、医疗、工伤、生育、失业；个人缴费的两险 _养老、医疗（部分地区还有失业）。那么个人缴费就没法儿享受生育津贴（部分地区在给灵活就业申请生育津贴）、工伤报销了。

再者，如果是个人缴纳社保的话，医保卡不会每个月返钱。而如果是公司缴纳社保的话，医保卡里就有个人账户，每个月都会往医保卡里打入一笔钱，可以在看病就诊时使用。

3 缴费基数和比例不同

公司缴纳:缴费基数：员工前12个月的平均工资

缴费比例：企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。

个人缴纳:个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；当然也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

总的来说：如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。累计计算缴费年限，享受养老保险和终身医保待遇。但是，缴费成本要高于企业参保。

如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式，不能累计计算缴费年限。但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

个体工商户以自由职业者身份参加的养老保险和企业职工养老保险之间的区别体现在参保形式、缴费基数和缴费比例以及个人账户养老金积累的区别。

1.企业职工和自由职业者都可参保基本养老保险。职工参加的基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加的基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（1）、企业职工是参加基本养老保险的主力，国家规定在职职工必须参加基本养老保险，而且基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。（2）、灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费也由个人全部承担。

2.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。（1），用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（2）、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。（3）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3.基本养老保险缴费基数和缴费比例的不同规定。(1)、用人单位的缴费基数和缴费比例:关于缴费基数，有的地方以企业工资总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市；有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，辽宁省用人单位的缴费比例为21%。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金，用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。(2)、职工个人的缴费基数和缴费比例:职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。(3)、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例：灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com