2025年医院派出进修培训与服务协议

医院派出进修培训与服务协议

随着社会不断地进步，男女老少都可能需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的医院派出进修培训与服务协议，希望能够帮助到大家。

医院派出进修培训与服务协议1

甲方：江省中医院乙方：

一、甲方派出乙方外出进修与培训，项目为，甲方承担乙方进修与培训的费用，以及进修与培训期间的工资、奖金。

二、乙方承诺：

1．外出进修与培训期间，认真学习，完成进修与培训任务，获得相应证书；

2．回医院后开展相关的`新技术、新疗法；

3．保证进修与培训后在甲方工作服务五年以上。

三、违约责任

1．乙方进修与培训期间未完成学习任务，没有取得相应的证书，需自行承担进修与培训费用。

2．乙方进修与培训后，未在甲方服务满五年而提前辞职，需赔付实际发生的进修与培训费用，以及违约金5万元。

3．甲方因业务量减少裁员而不再聘用或辞退乙方，乙方不承担违约责任。因乙方不能履行工作职责而导致甲方不再聘用或辞退乙方，则乙方需承担违约责任。

四、本协议一式两份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（盖章） 年 月 日

乙方：（签字） 年 月 日

医院派出进修培训与服务协议2

甲方：

乙方：

一、甲方派出乙方外出进修与培训，项目为，甲方承担乙方进修与培训的'费用，以及进修与培训期间的工资、奖金。

二、乙方承诺：

1．外出进修与培训期间，认真学习，完成进修与培训任务，获得相应证书；

2．回医院后开展相关的新技术、新疗法；

3．保证进修与培训后在甲方工作服务五年以上。

三、违约责任

1．乙方进修与培训期间未完成学习任务，没有取得相应的证书，需自行承担进修与培训费用。

2．乙方进修与培训后，未在甲方服务满五年而提前辞职，需赔付实际发生的进修与培训费用，以及违约金5万元。

3．甲方因业务量减少裁员而不再聘用或辞退乙方，乙方不承担违约责任。因乙方不能履行工作职责而导致甲方不再聘用或辞退乙方，则乙方需承担违约责任。

四、本协议一式两份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

年月日

年月日

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