一般情况下，伤人和打人是同一概念，只是叫法不同。如果细微分析，伤人和打人两者还是有区别的。伤人存在故意伤人、过失伤人及其意外事件，后果尽管称为伤人，法律责任是不同的。故意伤人造成轻伤以上的就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任；过失伤人，只有达...
我国原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险实行办法》对职业伤害的范围及其认定作了明确规定。职工由于下列情况之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为职业伤害，其范围为：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下...
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