职业打假与品牌方打假有什么不一样吗？

目前网上热议话题，职业打假人邵某购买150份梅菜扣肉预制菜，对其举报三无产品，而后进行索赔5万元的案例，那针对这件事情，支持者认为为了食品安全考虑，就应该对制假和售价的商家进行严厉处罚，而反对者认为宋某这样的职业打假人，是在赚昧良心的钱。其实网上的案例很多，因为目前国内的食品安全是有一些黑心商家不单单是三无产品那么简单了，所以对这块必须进行严格的假一赔三或假一赔十的政策来保护消费者的权益。 那今天就来说一说职业打假与品牌方打假的异同之处！

? 不同之处：

? 职业打假人是作为个人消费者通过向监管部门投诉举报，由此获得牟取非法利益，具体可以分为“吃货”和“赔偿”两种套路，“吃货”是指收货后申请退款但不退货；“赔偿”是以举报、起诉等手段要求商家高价赔偿，即使失败他们也会转换目标商家；

? 而品牌方打假则是作为品牌方通过产品防假和专项团队打假，联合“执法机关＋品牌＋平台”的打假共治系统，找到线下的制假源头，进行一举铲除，针对的是源头制假仿假厂家，管控的是自己品牌假货，涉及到知识产权，以此来给品牌和正品更好的经营和发展环境。

相同之处：

? 都需要收集到完整真实的证据链，通过相应的法律法规进行维权，同时也净化了市场环境，保护了消费者健康安全，也极大增强了消费者的维权意识

? 其实制贩假问题的解决之道，在于企业加强技术研发，提升产品竞争力；消费者提高知识产权保护意识和对假冒伪劣的识别能力；联合一切社会力量对制贩假者予以严厉打击。而目前来说我国对于知识产权保护是非常重视的，除了日常持续加强执法保护工作外，打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品的“双打”行动正在深入开展，并已经取得了良好的效果。

1、概念不同：

投诉是指消费者购物或接受服务，与企业发生争议后，通过电话、书面等形式，向工商等行政部门反映自己权益遭受侵害的事实，请求协助解决争议的行为。

举报是指公民、法人或者其他组织，向工商等行政部门反映企业在经营中存在的违法行为。举报既可以实名举报，也可以匿名举报。

2、提出者不同：

投诉人是认为自身权益遭受侵害的消费者；而举报人是发现违法行为的任何公民、法人或者其他组织，而这种违法行为未必对其自身权益造成了直接侵害。

3、处理依据不同：

投诉的处理依据是《消费者权益保护法》、《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》等；举报的处理依据是《工商行政管理机关行政处罚程序规定》等。

扩展资料：

广大劳动者举报投诉应注意以下事项：

1、明确区分举报和投诉

《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益的，可以直接向劳动保障监察机构投诉。

2、通过快速有效方式进行举报

劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时，可以通过快速有效的方式，如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话“12333”或者登录上海劳动保障服务网http://s.yingle.com等便捷的方式进行举报。

3、举报时应尽量提供详实信息

劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时，应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。为更有效地对用人单位实施劳动保障监察，劳动者在举报时可以提供相关证据材料，同时也可以留下姓名和****，便于劳动保障监察机构与举报人联系。

4、劳动者应及时维权

《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此，为切实维护自身合法权益，劳动者应及时向劳动保障监察机构举报投诉，以防超过维权时效。

5、劳动者应注意收集证据材料

劳动者在工作时应注意保存好用人单位的招工招聘记录，考勤记录，工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，用人单位发放的“工作证”、“服务证”等相关工作凭证，以便举报投诉时向劳动保障监察机构提供，或在申请仲裁时向劳动争议仲裁委员会提供。

参考资料:百度百科：举报

参考资料:百度百科：投诉

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