小学生也有“职业病”易患感冒和牙病、体质状况不乐观，睡眠不好“小眼镜”、“小胖墩”和“豆芽菜”成为校园主力军的同时，小学生们患上了何种“职业病”？症状：常患普通感冒，流行性感冒，牙齿疾病，胃肠疾病，眼睛疾病常见注意力不集中，抵抗力差且经常感...
一、肺尘埃沉着病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。肺尘埃沉着病按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机肺尘埃沉着病和有机肺尘埃沉着病。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的肺尘...
2002年4月18日，国家卫生部与国家劳动和社会保障部联合颁发了《职业病目录》，将职业病分为10类共115种，其中：第一类职业病为：尘肺，共有13种；第二类职业病为：职业性放射性疾病，共有11种；第三类职业病为：职业中毒，共有56种；第四类...
职工发生事故，丧失劳动能力需要评残，由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的...
法律分析：跟腱断裂工伤鉴定为七级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照标准鉴定为准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或...
体检报告样本如下：项目含义1、血压成人的理想血压应该是收缩压...
向受伤地的人社局申请，受伤一年内申请都是合法的。工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
法律分析：需要视情况而定。不是所有岗位都需要离职体检的，对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》...
都差不多吧，入职体检是健康体检环节重要的一环，不合格会被刷掉，无法进入公司上班，年检是，年度FU LI体检，证明你们公司的待遇还可以，如果真的不合格的话，建议提前安排一下入职体检帮助团队法律主观：一般公民去医院做检查是为了自身身体健康，预防...
工伤伤残等级鉴定标准如下：1、一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；2、二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。3、三级工伤与职业病鉴定标准。以下37种情况之一者可认定为三级...
第一，两者对象不同，普通健康体检的对象可以是任何人，而单位健康体检的对象是单位里的劳动者；第二，两者目的不同，普通健康体检是为了发现区别于正常人的病患而实施的健康检查，而职单位健康体检是针对劳动者是否适宜从事特定的作业岗位而实施的健康检查；...
一、员工请假摔伤是工伤吗1、员工请假摔伤不是工伤。工伤是劳动者在职业活动中，或生活劳动中因为工作原因受到的伤害，享有工伤保险的福利。员工请假期间是不从事生产劳动的，因此请假期间员工因为自己或他人的原因造成伤害，不享有工伤保险的福利。2、《工...
引言：医疗保险主要指的是社保人在治疗的过程中产生的医疗费用，自自己生病需要治疗产生的医疗费用，而工商涉及到不仅仅包括治疗的费用，还有包括在医院治疗期间的伙食费，伤残护理费以及抗性训练费用，这些都是由工伤保险的统筹直接进行支付的，而工伤治疗期...
1. 体检的项目不同。职业病体检的体检项目一般不是由个人或单位自己选择，则是由国家规定，一般流程是单位向当时的职业病体检中心申请进行职业病体检，然后由职业病体检中心根据职工的工作性质来决定该进行哪些项目体检，而普通的健康体检则是由个人或单位...
工伤痊愈了不会影响鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
两者的区别:一、法律依据不同。工伤来源于《工伤保险条例》，第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险...
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