为公司不断补充新生力量，实现内部人力资源的合理配置，为公司扩大经营规模和调整结构提供人力资源上的可靠保证。减少人员流动，提高公司员工队伍的稳定性，因为合理的招聘录用能使人才恰当地胜任工作并从工作中获得高度满足感。减少人员培训与开发的开支，或...
百科狗