为什么有的人面试很轻松的成功了,而自己面试好多次都失败了?我觉得大部分的人根本不懂面试的本质,更确切的说不懂个人的营销。有些面试者甚至根本不知道面试官问这些问题背后的逻辑是什么?比如我们通常遇到的群面,就是效率最高却最难的面试,不到20%的...
其实,就是表明自己的观点,不要强出头,找好自己的位置。要是遇见强行当leader但是能力不行的,真的可以说是十分想冷漠脸了。前天在某度面试,啊,遇见坑人的组员,真的是全组覆没。在等待的时候,大家一开始都不怎么说话,后来等久了,也开始聊天了。...