企业分为以下几个类型:一、有限责任公司，它包括：1、有限责任公司，它可再细分为：自然人独资、法人独资、自然人投资或控股、国有独资、外商投资、外商独资。它还可以下设分公司，其性质为“有限责任公司分公司”。2、股份有限公司，它可再细分为：上市和...
程序员往上做是软件分析师、架构师这些高级技术人员。要说层级关系软件分析师、架构师、工程师比程序员高级，这些都是从基础程序员做起的。主要区别在于：1、侧重面不同以上岗位在工作中侧重面不同。程序员、系统架构设计师主要面向技术，管理技术团队；系统...
为了更好给大家解释大小公司的差别，以下我做了差别分析，不喜勿喷，求同存异！小公司的有利之处全面锻炼能力： 有机会培养各种技能，但如果是只专注某个领域的人才，应该避免加入小公司；晋升机会更大：如果公司扩大规模，很容易成为团队领导；控制力与影响...
你会选择创业公司还是大公司？说说具体的利与弊呢？ 1.薪资-我们的生存基础 如果你说刚开始就说钱，太现实太势利，那请你离开。薪资是我们生存在这个世界上，用来交换我们一切生活资料，保证家庭幸福的资源，除非你还有另外的获取钱的渠道，但是对于...
法律分析：破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。破产包括倒闭和破产重组，破产比倒闭范围更宽。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第四十三条 有下列情形之一的，公...
一般情况下，大企业资金实力雄厚，贷款能力强。人员众多，稳定性强，各种加工设备种类与工种齐全， 科技 人才济济，各科室分工细致专一，人力资源配置到位。如有上级指定重点项目或遇有市场新产品研发加工，利用企业各方面的现有能力，较小公司来说，这方...
1、门槛不同，COE是内部的咨询顾问，相比HRBP个性和素质的要求要低一些，所以门槛相对低一些。2、能力不同，和HRBP相比，COE的知识经验可以实践累积，而HRBP需要和别人建立良好人际，不能处理复杂的人际关系，能力就比较低了，做起来难度...
百科狗
