一、劳动仲裁需要哪些资料1、劳动仲裁需要四种资料，分别是：（1）劳动仲裁申请书；（2）用人单位的工商登记资料；（3）劳动者的身份证复印件；（4）证据资料。如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。2、法律依据：《中华人民共和...
在现实生活中,我们都知道对于劳动仲裁的产生纠纷,都是可以协商和起诉的。那么劳动仲裁和到法院起诉有什么区别?劳动仲裁上诉后多长时间立案?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。在现实生活中,我们都知道对于...
（一）性质不同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，有行政处罚权；劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序，没有行政处罚权。 ?（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 ?（...
劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样，劳动仲裁在先，法院起诉在后，如果想要向法院起诉的话，必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁，然后才可以向法院提起诉讼，所以劳动仲裁是法院起诉的前提。劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人...
法律分析：1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征，劳动争议诉讼则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权；2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》；劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》；3、程序不同，提起劳动诉讼必须仲...
商量：着重指交换意见。多指一般事物。可以重叠说“商量商量”，用于口语中。商榷：着重指磋商，互相研究，多指学术问题或其他需要慎重研究的问题。具有尊敬、客气的色彩常用于书面语，一般不带宾语。商议：包括交换意见、讨论、研究等。兼指重大的或一般的事...
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