合法编外人员，是指不属于编制内、也不属于事业单位聘用的人员。编外人员一般以特聘教授、特约教师、雇员等身份从事教学科研、辅助管理等工作，数量和比例因高校规模、管理体制等因素而异。此前，有媒体报道某些地区或高校的“清退编外人员”政策。一些高校也...
1、合同签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式...
其实劳务工也要签合同。现在的临时工也好，劳务工也好，都得通过当地劳务市场招聘，自然要签订合同了，不签合同，出了事用人单位也不好处理阿。既然都是合同工，主要区别在两点：1、合同工有长期合同工与短期合同工之分。2、长期合同工当中，又有企业正式在...
工作稳定性、就业待遇。1、工作稳定性：70年代顶替工在完成任务或特定期限之后，往往会离开岗位，雇佣是临时性的，工作稳定程度较低。70年代固定工则是具有稳定工作职责和长期雇佣关系的员工。2、就业待遇：70年代顶替工的待遇相对较低，没有固定工作...
编制考试和考公务员差不多（或许不同地方还有不同规定），区别在于一个是在职的，一个是合同工。国家要求同工同酬，但是很多地方还是达不到的。比如我们这里，在职和合同工的工资差别还是很大的，而且合同工是没有住房公积金什么的，很多待遇上也跟不上。比如...
离休和退休有以下5个区别分别是：1、概念不同。离休是指新中国成立前参加中国***所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工...
1、档案资料所属不一样合同制员工的档案资料能够 医院人力资源部存放，或是必须储放于本地人力资源管理销售市场。编制工作人员为当地卫生部门归档。2、聘请方式不一样合同制员工是医院与员工签劳动合同书，宣布编制工作人员是当地卫生局招聘入编制，分派到...
一、正式工和合同工有什么区别1、合同工和正式工的区别有下面几点：（1）待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高；（2）工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，...
合同工和编制工的区别主要包括待遇不同、工作权限不同和招聘方式不同。待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后，会更低；有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常...
协议工和合同工的区别：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3.招...
现在在正规场合已经没有临时工一说了。改叫合同工或者聘用工。正式工现在叫“合同工”，每3年或5年一签。临时工现在叫“临时合同工”，每1年一签。 工作一样，但工资和代遇不同。合同工是一年一年的签合同、挣钱挣的很少~但是“领导”却把你不当人一样的...
法律分析：最主要区别在于前者是非在编人员，后者是在编人员，另外二者的待遇也有所不同。合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系，受《劳动合同法》的约束。事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，所以其不受《...
煤矿上班县合同和省合同没有区别啊，原因如下:笫一，合同工一一指用人单位招聘的临时工人，签订用工合同，标明用工时间，报酬等。叫合同工。第二，省招合同工与县招合同工的性质是一样，都是招聘临时工人，只不过是待遇稍有不一同，地区差异，别的都一样。法...
烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司直签是没有编制的；烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。烟草公司直签和正式工区别为，直签没有编制，正式工有编制。草局正式工属编制工，与烟草局签订劳动合同。烟草公司直签合同不是正式工，烟草公司属于事业企...
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。在《劳动合同法》...
1.概念不同。农民工一般指进城务工人员，户籍地在乡村，进入城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者；或外县（市）进入本县（市）城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动...
法律分析：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有...
临时工，是指政府机关、企业事业单位中聘用的临时性岗位的短期用工的员工。合同工，是签订劳动合同的员工。正式员工，是指签订劳动合同，并通过聘用单位试用期考核后转正的员工。临时工是没有编制地，合同工是有编制地，两者待遇差很多第一，人民医院员工分为...
校聘和编制的区别有：1、性质不同：校聘是属于和学校签订劳动合同，对应的法规是劳动合同法；编制是在省里有备案的，对应的法规是事业单位人事管理条例。2、工资发放方式不同：校聘是学校发放，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理；编制是一部分为省财...
一般来说很多的工作分为合同工和正式的编制，就比如说像一些公务员，事业单位以及国企或者是央企这些地方的正式员工都是拥有编制的，但是编制是非常有限的，尤其是国家正在大力的缩减编制，所以说有时候国企和央企会选择从社会上招聘一些合同工来帮助更好的完...
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